Question

东莞工资按劳动法怎么算

Answer 1

法律主观：

深圳全日制就业劳动者 最低工资标准 为2130元月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为 19.5元小时。深圳局猛企业向劳动者支付的工资不得低于当地最低工资余睁标准。

法律客观：

《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总桐毁桥额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。