Question

结婚没有邀请部门同事、领导，领导怪罪，怎么处理？

Answer 1

如果你结婚没有邀请部门同事和领导，而他们对此表示不满或怪罪，你可以采取以下步骤：
1. 道歉：首先，向领导和同事道歉，表示你没有事先邀请他们是你的疏忽，并解释你可能有其他原因，比如想要保持婚礼的私人性质，或者是因为邀请所有人是不可能的。
2. 解释情况：向领导和同事解释你的情况，让他们了解你的想法和决策过程。也许有些同事和领导会理解你的决定，而有些人可能不会。但无论如何，都要保持诚实和尊重。
3. 补救措施：如果可能的话，考虑采取补救措施来弥补疏忽。比如可以邀请同事和领导参加一个庆祝活动或者晚宴，或者送一份礼物或红包来表示你的歉意和感谢。
4. 保持职业态度：尽管这是一个私人事件，但要确保它不会影响到你的职业形象。保持专业，不要让情绪影响你的工作表现。
总之，尽可能地保持诚实和尊重，并采取适当的措施来解决问题。

Answer 2

如果结婚没有邀请部门同事和领导，而领导为此怪罪，可以通过以下几个步骤来处理：首先表达歉意，解释个人婚礼策划因素以及客人名额限制等原因，进而承认存在失误，出现了错误。其次给予解决方案，可以关于给对领导与同事一个特别的聚会，或其他的方式来弥补他们遗憾感受的事并表示自己的诚意。最后，承担错误的后果，真诚地道歉、解决问题，得到的是领导同事的宽容和支持。

Answer 3

结婚没请同事和领导，领导怪罪说明你们的上下级关系挺好的。可以和领导说明，结婚不想太高调，就家里人聚聚。同时，另外请领导和同事吃一顿，这样一方面不驳领导面子，又增进同事之间的感情。