内蒙古人事考试信息:2015工商银行内蒙古分行招聘工作人员岗位?
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(一)管理培训生(30人):培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
(二)通用岗位(70人):具体包括客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等岗位。为促进新员工的能力得到迅速提升,入行后一般先安排至基层营业网点或赴集约化中心(石家庄或成都等地)进行培养锻炼,为期不少于一年,之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等,聘入上述相应岗位工作。
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