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一、培训机构提交培训申请报告
经人社局培训监管机构签字批准后,方可开始培训。
二、设计培训方案
培训机构要根据培训单位和学员的要求安排相关教师和课程类型,详细制定课程培训方案。根据培训方案随时抽查。培训方案、时间有改动,提前告知。
三、鉴定培训协议
人社局要与培训机构鉴定培训协议。
四、学习跟踪与反馈
人社局组织相关人员对培训中和培训结束后的学员进行培训测试,整理教学效果评估。
五、参加毕业典礼并领取证书
每期培训结束后,培训机构组织对参加培训学员进行技能鉴定考试,成绩合格者颁发国家人力资源社会保障部承认的《职业资格证书》或者《结业证书》。
六、报送培训相关资料
1、 开班申请表(盖章)、开班图片资料
2、 课程表、签到表
3、 报名表(右上角要编号)、身份证复印件
4、 按2011模板报电子版资料,培训花名册盖章一份,结算花名册盖章二份
5、 补贴资金申请审批表、发票
材料一式二份,培训机构和劳动局各留存一份。
七、拨付培训补贴
培训监管机构对培训机构报送的资料进行审验,核对无误后,由人社局直接将培训补贴拨付给培训机构。
经人社局培训监管机构签字批准后,方可开始培训。
二、设计培训方案
培训机构要根据培训单位和学员的要求安排相关教师和课程类型,详细制定课程培训方案。根据培训方案随时抽查。培训方案、时间有改动,提前告知。
三、鉴定培训协议
人社局要与培训机构鉴定培训协议。
四、学习跟踪与反馈
人社局组织相关人员对培训中和培训结束后的学员进行培训测试,整理教学效果评估。
五、参加毕业典礼并领取证书
每期培训结束后,培训机构组织对参加培训学员进行技能鉴定考试,成绩合格者颁发国家人力资源社会保障部承认的《职业资格证书》或者《结业证书》。
六、报送培训相关资料
1、 开班申请表(盖章)、开班图片资料
2、 课程表、签到表
3、 报名表(右上角要编号)、身份证复印件
4、 按2011模板报电子版资料,培训花名册盖章一份,结算花名册盖章二份
5、 补贴资金申请审批表、发票
材料一式二份,培训机构和劳动局各留存一份。
七、拨付培训补贴
培训监管机构对培训机构报送的资料进行审验,核对无误后,由人社局直接将培训补贴拨付给培训机构。
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