Question

2018云南公务员是几人进面试？

2018云南公务员是几人进面试？

Answer 1

参考往年公务员考试进面试人员比例的相关情况，整理如下，以供参考，具体以公告为准：
在笔试合格（即达到最低合格分数线）的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试人选：计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于4：1，面试比例为2：1。
确定第一批入闱人员时，先根据职位实际报考人数和对应的报考比例计算出第一批可以完成的计划数，再乘以这一计划数对应的面试比例，即为第一批可入闱的人数。然后在笔试合格人员中，按照高分到低分的顺序，在第一批可入闱人数范围内，确定第一批入闱面试人员。
按此办法，报考人数不足5人的职位，第一批无人可以入闱，全部面试人员需通过调剂产生；报考人数达到5人但未达到本职位规定报考比例的职位，或报考人数已达到规定的报考比例但笔试合格人数达不到面试比例的职位，第一批入闱只产生一部分面试人员，不足人数通过调剂产生；报考人数达到规定的报考比例且笔试合格人数达到规定的面试比例的职位，全部面试人员都在第一批产生，无须进行调剂。
确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试

Answer 2

2018云南公务员笔试总成绩的岗位排名在岗位招录人数2倍比例范围（即：面试比例）内。比如招2个人，则四个人进面试

Answer 3

1、根据2018年云南省公务员考试公告，云南公务员面试比例：笔试总成绩的岗位排名在岗位招录人数2倍比例范围内。
2、面试总成绩 = 面试成绩×(100%-专业测试成绩权重) + 专业测试成绩×专业测试成绩权重;
综合成绩 =(百分制笔试总成绩 + 面试总成绩)×50%。
笔试总成绩、百分制笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定排名先后。