Question

有个不成熟的领导是什么体验？

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Answer 1

最近，我正因哪渗为有个很不成熟的领导者而烦得很，不是出社会工作意义上的领导，而是大学里面一个协会的领导

真的气死我了，我今晚刚在跟室友数落他的种种罪行

我们协会是今年5月份刚成立的，协会本身很不成熟，因为这个协会是他带头成立的，所以他自然而然的就成为了会长，成为了我们上级领导，但是，他其实什么都不懂，不会做事，不会安排事情，不会管理好一个组织，什么都不会，很不成熟，我都想爆粗说他只会BB不会做事

因为在加入这个协会之前，我已经有一个部门和一个辩论队了，很忙很忙，我的时间大部分都被这两个组织给占用了，而上周四的时候，我们这个不成熟的会长啊，突然在中午的时候跟我们说“伙伴们，我们要开始招新了，今晚扫楼，明天晚上面试”

WTF！中午通知我们，晚上就开始执行了，没有一点点防备，他根本就不懂招新要准备多少事情，传单，海报，推文，宣传，申请面试地点等等，就几个小时的时间，他就甩给我们一句要招新，然后剩下的事情我们就要拼死去做，我们跟他建议说时间太赶，做不来没有效果，不好，推迟一两天，时间也不急，他就“恩，很棒，不错，想法很好，大家有什么想法都可以提出来唤漏，但是我们现在的情况就是我们今晚就要扫楼，明天就要面试”

我真的是脸上笑嘻嘻，心里MMP，我脸上都笑不出来

而很不巧，我周四周五晚的时间早就安排好了，没空，他就生气了说我们不把协会放在第一位，不想着为协会付出，不挤出时间来为协会做贡献，OK，我再忙也抽出时间去帮忙了，然鹅，他人呢？他说他没时间！！！

只许州官放火，不许百姓点灯。

很不成熟，完全就不是一个合适的领导和缓烂者，我表示体验就是很生气！

Answer 2

成熟是在逆境中由不成熟到成熟，有枣嫌一个不成熟的领导，明明这件事情不能做，成功率很低，带来的负面影响很大，而领导大家去饥亩做，下属应该去劝，想尽一切办法劝阻，一旦烂岩森领导不听劝阻，就要跟着这个领导一起倒霉了。

Answer 3

根本没有管理能力的人