初入职场的人应遵循哪些法则?
初入职场,加入职场后,为了牢固的站住脚,就开始学着钻入某些小团体里,这看起来仿佛很会融进交际圈,可是在老职工的眼中,这种行为很幼稚,和同事团结合作互助确实非常好,可是过度...
初入职场,加入职场后,为了牢固的站住脚,就开始学着钻入某些小团体里,这看起来仿佛很会融进交际圈,可是在老职工的眼中,这种行为很幼稚,和同事团结合作互助确实非常好,可是过度的体现出来就不太好了。
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1. 最重要的是心态吧,我觉得刚毕业的学生对社会还是很好奇的,他们可能没有一个正确的心态,或者焦虑,迷茫,恐惧,抗拒,极度兴奋,乖张自傲,睥睨众生……不管是任何一种姿态,对于初入职场开始工作都是不利的。摆正心态,千万不要自卑,要明白你虽然是大学毕业生,很多专业知识却不了解,甚至比不上早几年进入工作岗位的中专生了解的多是很常态化或者说是必然的,因为实践和理论一定是不同的,他们待的时间长,有经验,熟能生巧,比你懂得多很正常,请放宽心态,暗示自己不懂就学就好,千万不要自傲,拉不下脸,不去请教,因为你不请教你就永远不会懂,你的前辈不会主动成为你的老师,你只有降低姿态,虚心学习请教,他们才能成为你的老师。不要怕,不要不好意思,你要知道你学的多他们就能减轻负担,分摊责任,所以为了他们自己也会非常愿意教会你的。
2.你是否听过“羊群效应”?老羊拿着一杯淡水告诉小羊这是一杯海水,没有哪只小羊亲口尝一尝,所有小羊都认为这是海水。盲目的从众心理,不敢挑战权威,随波逐流,混吃等死就是现代小萌新要警惕的陷阱了。进入职场,你要得到领导的青睐就要有出众的本领,能实际为领导解决问题,对于某些前辈不好的经验要敢于质疑,可以委婉的提出疑惑之处,用实际行动去证实你的观点,这样前辈会对你另眼相待,领导也会注意到你。不要觉得这是得罪前辈,错误的理念没人质疑和推翻,我想这个企业也持久不下去吧。
3.工作中不要做与工作无关的事,但我认为学习是可以的。你完成了工作后,可以给自己制定学习计划,你需要考的证书或者知识的更新等等,在工作时间,如果你的工作完成了,就充实一下自己吧。领导会认为你是一个善于学习的人。千万不要玩手机,或者与同事聊天聊的飞起,可是稍微聊一下,增进彼此感情,但是注意时间,不要一聊一下午。
4.勤快些。你要记住你是新人,像擦桌子扫地拿文件跑腿等活不要让前辈做,你想想前辈在那里弯着腰扫地,你坐在桌子前喝茶逛淘宝,这是何等的握草。所以切记,既然这些事都是小萌新要做的,不要等到领导叫你,你要自觉,定期早上上班的时候把桌子擦一遍,把文件整理一下,就当锻炼身体。如果领导抱怨又要去哪里哪里送文件请你一定不要装死,立马起身说你愿意去,你有时间。做一个勤快点的高情商小狗腿,领导会很喜欢你的。(杂活你就当减肥了。)
5.来讲个现实残忍一点的吧,不知道会不会被骂。工作请不要太勤快,这是我的经验,没有能做完的事,只有加不完的班。不要为了在领导面前表现自己很有能力三天的任务你一天就完成了。你以为领导会夸你吗?他会想:哦,原来这小劳动力还可以干更多的活,那就再让他充实一点吧。所以你会迎来这样的极端,事情越做越多,越多越错,错多怨多,怨多隔阂多。你不要把自己想成不犯错的超人,能保证速度和效率的只有机器人,你只是一个普通的人类,还是没有任何经验的小屁孩,请你降速,然后认认真真把你手头上的工作安排好,三天的事你可以安排两天半或者三天完成,然后检查检查检查。领导既然给了你三天期限,他要的是你在期限内,把事情完美做好,而不是提前做好,错误一大堆。
目前想到的就是这些。不知道你们的想法是什么呢?
2.你是否听过“羊群效应”?老羊拿着一杯淡水告诉小羊这是一杯海水,没有哪只小羊亲口尝一尝,所有小羊都认为这是海水。盲目的从众心理,不敢挑战权威,随波逐流,混吃等死就是现代小萌新要警惕的陷阱了。进入职场,你要得到领导的青睐就要有出众的本领,能实际为领导解决问题,对于某些前辈不好的经验要敢于质疑,可以委婉的提出疑惑之处,用实际行动去证实你的观点,这样前辈会对你另眼相待,领导也会注意到你。不要觉得这是得罪前辈,错误的理念没人质疑和推翻,我想这个企业也持久不下去吧。
3.工作中不要做与工作无关的事,但我认为学习是可以的。你完成了工作后,可以给自己制定学习计划,你需要考的证书或者知识的更新等等,在工作时间,如果你的工作完成了,就充实一下自己吧。领导会认为你是一个善于学习的人。千万不要玩手机,或者与同事聊天聊的飞起,可是稍微聊一下,增进彼此感情,但是注意时间,不要一聊一下午。
4.勤快些。你要记住你是新人,像擦桌子扫地拿文件跑腿等活不要让前辈做,你想想前辈在那里弯着腰扫地,你坐在桌子前喝茶逛淘宝,这是何等的握草。所以切记,既然这些事都是小萌新要做的,不要等到领导叫你,你要自觉,定期早上上班的时候把桌子擦一遍,把文件整理一下,就当锻炼身体。如果领导抱怨又要去哪里哪里送文件请你一定不要装死,立马起身说你愿意去,你有时间。做一个勤快点的高情商小狗腿,领导会很喜欢你的。(杂活你就当减肥了。)
5.来讲个现实残忍一点的吧,不知道会不会被骂。工作请不要太勤快,这是我的经验,没有能做完的事,只有加不完的班。不要为了在领导面前表现自己很有能力三天的任务你一天就完成了。你以为领导会夸你吗?他会想:哦,原来这小劳动力还可以干更多的活,那就再让他充实一点吧。所以你会迎来这样的极端,事情越做越多,越多越错,错多怨多,怨多隔阂多。你不要把自己想成不犯错的超人,能保证速度和效率的只有机器人,你只是一个普通的人类,还是没有任何经验的小屁孩,请你降速,然后认认真真把你手头上的工作安排好,三天的事你可以安排两天半或者三天完成,然后检查检查检查。领导既然给了你三天期限,他要的是你在期限内,把事情完美做好,而不是提前做好,错误一大堆。
目前想到的就是这些。不知道你们的想法是什么呢?
2019-12-28
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一、管住你的嘴
有些人的嘴巴特别容易坏事,倒不是说他多嘴,也有可能是性格使然,生来就比较外向活泼点吧。
但是这样的优点在职场中不见得一定是好事,职场不像学生时代,还是那么单纯美好。有时候可能你的一句话,让同事或是领导心生怨恨,尽管你的本意并非如此,但想化解这样的误会,绝对很难,职场的人际关系不好,那你的职场路就注定是坎坷的。
所以,管住你的嘴,与你无关的事情少去评价,少去八卦,安安静静做好自己的工作。
二、管住你的情绪
人的智商和情商是随着情绪而变化的,这一点你千万不要怀疑。
当你今天的心情极差,甚至是愤怒,那么有可能你在今天的智商和情商几乎为零,你所做的行为也有可能一不小心就出卖了你。
在职场中,稳定情绪很重要,如果你无法稳定情绪,那我建议你干脆直接请假休息。带着情绪工作不但效率低下,也给你的犯错带来了机会。
三、管住你的懒惰
很多人会在工作中时不时的会选择偷懒,因为他们觉得这样是理所当热的。
他们总觉的自己的付出跟工资根本就不成正比,所以偶尔偷懒才能给他们的这种心理带来平衡。至于这个很奇怪的现象,我在之前的文章就写过了。凭什么要老板给你加薪?
如果你有这样的想法,那你就错了。你只不过是在给自己的懒惰找了理由,好让自己更加心安理得罢了。
解决这样的烦恼其实很简单,做出自己的职业生涯规划。当你在懒惰时,想想离自己的规划还有多远。如果你真的不断的在成长,而公司没有给你相应的工资或职位回报,那么我建议你可以跳槽了。
而在这之前,请不要给你的懒惰找理由,管住自己。
四、管住你的好奇心
俗话说:好奇心可以害死猫。在职场中,好奇心有可能毁掉一个人的前程。
特别是关于上级领导的事情,或是行为,当你感到不理解的时候,别抱着太大的好奇心,好像誓要明白个彻底似的。
该问的问题问,不该问的问题就不要去问。因为即使你问了也不一定有答案,那为何不乖乖收起自己的好奇心,好好做事呢?
五、管住你的贪婪
职场中,有些人特别爱贪小便宜,下班的时候总爱顺走一些公司内部的物资材料等等,感觉这样是捡了天大的便宜,好像就能发家致富似得。
当然还有些更高级的玩法,利用公司制度的漏洞,在财务上做些手脚,对于一些报销项目完全就是无中生有。
有些人的嘴巴特别容易坏事,倒不是说他多嘴,也有可能是性格使然,生来就比较外向活泼点吧。
但是这样的优点在职场中不见得一定是好事,职场不像学生时代,还是那么单纯美好。有时候可能你的一句话,让同事或是领导心生怨恨,尽管你的本意并非如此,但想化解这样的误会,绝对很难,职场的人际关系不好,那你的职场路就注定是坎坷的。
所以,管住你的嘴,与你无关的事情少去评价,少去八卦,安安静静做好自己的工作。
二、管住你的情绪
人的智商和情商是随着情绪而变化的,这一点你千万不要怀疑。
当你今天的心情极差,甚至是愤怒,那么有可能你在今天的智商和情商几乎为零,你所做的行为也有可能一不小心就出卖了你。
在职场中,稳定情绪很重要,如果你无法稳定情绪,那我建议你干脆直接请假休息。带着情绪工作不但效率低下,也给你的犯错带来了机会。
三、管住你的懒惰
很多人会在工作中时不时的会选择偷懒,因为他们觉得这样是理所当热的。
他们总觉的自己的付出跟工资根本就不成正比,所以偶尔偷懒才能给他们的这种心理带来平衡。至于这个很奇怪的现象,我在之前的文章就写过了。凭什么要老板给你加薪?
如果你有这样的想法,那你就错了。你只不过是在给自己的懒惰找了理由,好让自己更加心安理得罢了。
解决这样的烦恼其实很简单,做出自己的职业生涯规划。当你在懒惰时,想想离自己的规划还有多远。如果你真的不断的在成长,而公司没有给你相应的工资或职位回报,那么我建议你可以跳槽了。
而在这之前,请不要给你的懒惰找理由,管住自己。
四、管住你的好奇心
俗话说:好奇心可以害死猫。在职场中,好奇心有可能毁掉一个人的前程。
特别是关于上级领导的事情,或是行为,当你感到不理解的时候,别抱着太大的好奇心,好像誓要明白个彻底似的。
该问的问题问,不该问的问题就不要去问。因为即使你问了也不一定有答案,那为何不乖乖收起自己的好奇心,好好做事呢?
五、管住你的贪婪
职场中,有些人特别爱贪小便宜,下班的时候总爱顺走一些公司内部的物资材料等等,感觉这样是捡了天大的便宜,好像就能发家致富似得。
当然还有些更高级的玩法,利用公司制度的漏洞,在财务上做些手脚,对于一些报销项目完全就是无中生有。
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一、工作责任感责任感决定着你的态度,而态度决定着你的成就。选择一份你认为还不错的工作,试着去热爱它,把它当做恋人一样的去了解和投入。不要从内心就开始排斥它,认为它是一份养家糊口的工作。二、吃亏是福在大公司里难免会出现分工不均的问题,此时不要推卸也不要抱怨,更不要树敌。换个角度想想,多做一点事,你就能更多的了解不同方面的事,哪怕是重复的工作,也能培养自己的熟练度。吃亏的候是给自己飞跃的机会,小小的一步将来会累积成大大的财富。三、好的习惯作为职场新人,一定要快速的上手且明白自己的不足之处,把学习当成职场上必须的一门课。养成好的习惯,不拖拉、不推卸、不抱怨.好的习惯不仅为你节约时间高效办事,还能让你的技能有所提升。
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初入职场的新人想要在职场上立足,除了要学会圆滑,还要学会坚定。第一份工作可能不会长久,但对你未来的职场规划有很深的影响力。
一、工作责任感
责任感决定着你的态度,而态度决定着你的成就。选择一份你认为还不错的工作,试着去热爱它,把它当做恋人一样的去了解和投入。不要从内心就开始排斥它,认为它是一份养家糊口的工作。
二、吃亏是福
在大公司里难免会出现分工不均的问题,此时不要推卸也不要抱怨,更不要树敌。换个角度想想,多做一点事,你就能更多的了解不同方面的事,哪怕是重复的工作,也能培养自己的熟练度。吃亏的时候是给自己飞跃的机会,小小的一步将来会累积成大大的财富。
三、好的习惯
作为职场新人,一定要快速的上手且明白自己的不足之处,把学习当成职场上必须的一门课。养成好的习惯,不拖拉、不推卸、不抱怨……好的习惯不仅为你节约时间高效办事,还能让你的技能有所提升。
一、工作责任感
责任感决定着你的态度,而态度决定着你的成就。选择一份你认为还不错的工作,试着去热爱它,把它当做恋人一样的去了解和投入。不要从内心就开始排斥它,认为它是一份养家糊口的工作。
二、吃亏是福
在大公司里难免会出现分工不均的问题,此时不要推卸也不要抱怨,更不要树敌。换个角度想想,多做一点事,你就能更多的了解不同方面的事,哪怕是重复的工作,也能培养自己的熟练度。吃亏的时候是给自己飞跃的机会,小小的一步将来会累积成大大的财富。
三、好的习惯
作为职场新人,一定要快速的上手且明白自己的不足之处,把学习当成职场上必须的一门课。养成好的习惯,不拖拉、不推卸、不抱怨……好的习惯不仅为你节约时间高效办事,还能让你的技能有所提升。
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职场新人必修课,初入职场生存法则及注意事项都要懂,才能在职场中步步为营。除了上下班要守时以外,还要多注意工作中的细节,主动干一些力所能及的事情。
①控制情绪,情绪失控会令你陷入困境。在职场中新人难免要受到公司元老鄙视,生气是难免的,但是也要忍住那一口气,不然情绪失控对老员工顶撞会令你陷入尴尬的困境的。
②遵守承诺,小看自己的承诺就是小看自己。说到的事情一定要做到,答应上司布置下来的工作一定要完成。调整好心态,永远不要小瞧自己,要相信自己有潜在的无限能力。
③严格自律,自律让我们掌握工作节奏。遵守公司的各项规定,洁身自好,自律能让我们掌握工作的节奏。做事不要马马虎虎,做完手上的工作要仔细认真的检查一遍。
④一定要诚实,不要不懂装懂,不要掩饰问题。诚实是一项美德,做人要诚实,工作也要诚实,不会的不要说会,要虚心请教问题,不能掩饰自己本身存在的问题,不然只会弄巧成拙。
⑤有羞耻心,羞耻是一种激励,是追求工作成就的动力。要时刻保持谦虚的态度,不要因为一点点的成功就沾沾自喜,要有羞耻心,羞耻是一种激励,是追求工作成就的动力。
①控制情绪,情绪失控会令你陷入困境。在职场中新人难免要受到公司元老鄙视,生气是难免的,但是也要忍住那一口气,不然情绪失控对老员工顶撞会令你陷入尴尬的困境的。
②遵守承诺,小看自己的承诺就是小看自己。说到的事情一定要做到,答应上司布置下来的工作一定要完成。调整好心态,永远不要小瞧自己,要相信自己有潜在的无限能力。
③严格自律,自律让我们掌握工作节奏。遵守公司的各项规定,洁身自好,自律能让我们掌握工作的节奏。做事不要马马虎虎,做完手上的工作要仔细认真的检查一遍。
④一定要诚实,不要不懂装懂,不要掩饰问题。诚实是一项美德,做人要诚实,工作也要诚实,不会的不要说会,要虚心请教问题,不能掩饰自己本身存在的问题,不然只会弄巧成拙。
⑤有羞耻心,羞耻是一种激励,是追求工作成就的动力。要时刻保持谦虚的态度,不要因为一点点的成功就沾沾自喜,要有羞耻心,羞耻是一种激励,是追求工作成就的动力。
追答
职场新人必修课,初入职场生存法则及注意事项都要懂,才能在职场中步步为营。除了上下班要守时以外,还要多注意工作中的细节,主动干一些力所能及的事情。
①控制情绪,情绪失控会令你陷入困境。在职场中新人难免要受到公司元老鄙视,生气是难免的,但是也要忍住那一口气,不然情绪失控对老员工顶撞会令你陷入尴尬的困境的。
②遵守承诺,小看自己的承诺就是小看自己。说到的事情一定要做到,答应上司布置下来的工作一定要完成。调整好心态,永远不要小瞧自己,要相信自己有潜在的无限能力。
③严格自律,自律让我们掌握工作节奏。遵守公司的各项规定,洁身自好,自律能让我们掌握工作的节奏。做事不要马马虎虎,做完手上的工作要仔细认真的检查一遍。
④一定要诚实,不要不懂装懂,不要掩饰问题。诚实是一项美德,做人要诚实,工作也要诚实,不会的不要说会,要虚心请教问题,不能掩饰自己本身存在的问题,不然只会弄巧成拙。
⑤有羞耻心,羞耻是一种激励,是追求工作成就的动力。要时刻保持谦虚的态度,不要因为一点点的成功就沾沾自喜,要有羞耻心,羞耻是一种激励,是追求工作成就的动力。
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