Question

与同事共处应遵循哪些原则?

Answer 1

在职场上，和同事之间保持融洽的关系，对于促进自己的工作具有很大的帮助，如果和同事的关系不是太融洽的话，自己成天的心情也不好，而且会严重影响自己的工作，所以，要保持和同事之间的融洽关系，就必须遵守下面三个基本原则。
原则一：互不干涉。
不管你和同事之间有多少交集，但是相对来讲，同事之间的工作还是相对独立的，每个人都会有自己重要的本职工作，也有自己，核心的积累和掌握的核心的能力，所以，在同事的工作方面，一定要保持相互不干涉的基本原则，即便是同时向你征求对自己工作的意见，也要保持相对客观中立的看法和建议。
原则二：互不拆台
从某种程度上讲，同事之间的关系，是一种竞争比较厉害的关系，特别是在晋升加薪这个事情上，在这个过程当中，很多人和同事成了仇人，甚至做一些卑鄙的事儿，拆同事的台，告同时的状打同事的小报告，搞得同事之间关系很紧张，小编觉得同事之间一定要保持不相互拆台的这个底线，否则的话，对谁都不利，你拆他的台，他拆你的台，结果被其他的同事占了便宜，可能你们之间争来争去，谁也没争到晋升时也没争到加薪，而别的看笑话的同事，却从中捞到了好处。
原则三：攻守同盟
很多的观点认为，同事之间不能成为很好的朋友，不能串通起来共同做一件事，但小编不这样看，小编觉得同事之间一定要形成攻守同盟，当做某些事的时候，大家心往一处想，劲儿往一处使，即便是有不同的声音，如果在这种氛围的感召下，也会感觉到孤零零的很难堪，如果同事之间关系很松散，相互之间，有这样那样的矛盾，很容易被别人所利用，特别是你们的不怀好意的上司，利用同事之间的矛盾和利益关系搞平衡，以达到打压大伙提拔自己关系户的目的。

Answer 2

1、互益原则 ，人际关系，实际上是人与人之间心理上的关系，反映了个人或群体寻求满足其社会需要的心理状态。 2、诚信原则 ，以诚待人，讲求信义是人际交往得以延续和深化的保证。在交往中，只有彼此抱着心诚意善的动机和态度，才能相互理解

Answer 3

遵循团结互助，互相理解，互相帮助，互相体贴的关系。