Question

职场上遇到暗地里爱打小报告的同事怎么办呢？

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Answer 1

同事之间存在这种情况的，一般有这么几种可能，1.你们之间有矛盾。2.上面有人想整你故意排挤你。3.你平常在公司的形象不好。4.你没为公司做出奉献。

以上四点先不管你有哪几点，咱先来谈谈如何避免这种情况，一般来说打小报告已经很明显是在针对你，你一定要搞清楚事态的来由，解铃还须系铃人就算你一时没法搞清楚也要慢慢了解，但是你自己必须得收敛了，首先在职场不要太过锋芒毕露了这无疑是在给自己树敌，其次要多做事少说话，遇到打小报告后在公司就只谈公事不要去谈私事了，也不要随意的去乱跟同事开玩笑，要多看领导脸色行事，不管在任何公司很多事情不是别人告诉你的，而是靠自己去揣摩的，因此遇到别人打小报告首先必须要沉得住气，一定要多注意自己的语言，在公司就多说对公司好的话但不能太过，一定不要去和打小报告的同事起正面冲突那样双方都得不偿失很不明智，要学会隐忍，所谓的十年磨一剑就是这么回事，恶意的报告那么这个恶意的同事走多了夜路早晚碰到鬼的，迟早会有人拿他开刀他已经也会变得障碍重重。

总之在职场要永远牢记祸出口出，因此要慎言。一家公司不管大小都会有或多或少的问题，这需要做员工的包容，毕竟打工在哪里都是打何不留个好映像呢，其次无论遇到什么都不要去起冲突，要知道好事不出门坏事传千里，同事关系之间合得来的多交流合不来就只谈公事，有意见的要维持表面，职场有问题不是事，但能否避免职场的一些问题还是要看你自己了，前面也分析过了，打小报告是一个职场普遍问题但问题的根源还是在自己身上，因此在职场多注意言行举止就是最好的处理方法，同时也可以修炼自己的心态，希望你早日处理掉打小报告这个小事。

Answer 2

请立马远离这种人，因为你永远都不知道他会在什么时候踩你一脚，害人之心不可有，防人之心不可无。

Answer 3

如果遇到爱打小报告同事的话，那就不要和他交谈，尽量少和他说话去孤立他，让他没有事情可以打报告。

Answer 4

作为同事，我们首先要做好自己份内的工作，不给他人留下口实，同时也要对他人有一定的防备

Answer 5

职场上遇到暗地里爱打小报告的同事，我们应该远离他，不要和他有太多的接触，以免他会挑拨离间，做出一些子虚乌有或小事放大化。