Question

一个月工资3500休息了六天工资应该怎么算？

月薪3500，双休，请假5天，扣五险约420，应发工资为多少？如何体现双休是计薪日？

Answer 1

一个月工资3500休息6天的工资，应该是3500除以本月天数，乘以（本月天数减去超出休息天数或者加上未休满的天数）比如你公司规定实际一个月休息4天，那你就超出2天，就需要把这两天减去，如果公司正常休息8天，那需要加上2天，如果公司采取的是补休或者欠休制度，那么超出的休息天数或者未休满的天数可以不计算。希望能帮到你！

Answer 2

3500除以你当月实际上班天数，这是你一天的工资，再乘以请假的5天就是你要扣的工资。