Question

执行力出现问题的原因

Answer 1

都说2月很短，没想到这么短。其实，对于没有执行力的人来说，每个月都很短。因为空有想法，一动不动，或者胡乱瞎动，一个月下来，没有什么结果，当然会感叹时间如水，空悲切。

执行力与行动相关，很多人拿不到结果就怪执行力有问题，也是常态。不用咨询公司调查，老板们最头疼的经营问题，分析来分析去，最后都会归咎于团队执行力出了问题。

个人的执行力有问题，可能有这样几个原因：

1、目标不明。

方向不清晰的人，不知道要去到哪里，当然容易懈怠。对时间管理要求不高，专注力与自律不能为目标贡献力量。

2、没有节奏。

执行力最讲究有始有终，有节奏。3分钟热度，虎头蛇尾都是因为具体到行动上，没有计划与章法。或走走停停，或急于求成，多半都会半途而废。

成事的人如同泰山的挑夫，把握节奏感，匀速前行，有自己的截止时间，不会像游客走哪算哪，所以，负重而行反倒总是比游客先到达目的地。

3、信心不强。

没有强烈的成事欲望，对胜利没有渴望的人，不会在意结果。信心不强，内在潜能激发不出来，干什么事都会瞻前顾后。想得太多、焦虑、定不下心来，如何专注当下的律动？信心不强，还会限制我们的想象力。当然走不远。