Question

职场中怎么与领导处好关系？

Answer 1

在职场当中，想要给自己的领导搞好关系，其实并不是一件很难的事情，首先在我们去工作和做事的时候，能有足够的好的结果，因为老板只是会喜欢能够带给他，结果或者是能够为公司创造利益的人，如果你能够成为这样的人，那很显然，你的关系跟老板就不会太差。
之所以你要去想办法去跟老板搞好关系，可能是因为你的工作做得并不是太好，老板目前不是很喜欢你，所以说你们的关系很一般，或者是有一些僵局，那这个时候你完全可以拿自己的业绩和自己的结果来说话，因为这两项内容也是老板最看重的，即便是你跟老板的关系再好，如果你的结果不好的话，或者是你的业绩不好的话，那你们的关系也只是很一般的关系。
另外在职场当中，想要跟老板搞好关系，我们还是要会说话，所谓情商高，就是会说话，所谓会说话，就是你要见到什么样的人，说什么样的话，跟别的同事沟通的时候，你要说自己同事想听的话，跟自己的老板沟通的时候，你要说老板想听的话，这样的话，别人才能够认为你是一个比较会说话的人，才会认为你这个人情商很高。
在这来说，在职场当中，我们还要跟自己的同事搞好关系，跟老板搞好关系的前提是，你跟自己的同事搞好关系，同事都很喜欢你，那这个时候老板自然也不会对你太差，如果你跟自己的同事关系就不好，那你想直接跟老板搞好关系，那基本上是不太可能的事情。

Answer 2

我觉得在职场上和领导的关系很重要。在一定程度上，你和领导关系的好坏决定着你的职业前途。因为即使是小公司，想要升职也需要你上级的推荐。所以很多人挤破了脑袋也想得到领导的喜爱和重视。

那么在职场上怎么和领导处好关系：

一、从领导喜好出发

有一个成语是爱屋及乌，也就是喜欢的人喜欢某样东西，那你也会喜欢上那个东西。我们从领导喜好出发，就是以这个为基准，也就是当领导喜欢某个东西，他发现我们也喜欢这个东西的时候，虽然不一定就会喜欢上我们，但是他肯定会对我们产生亲近的感觉。这就是从领导的喜好出发，我们可以观察领导平时的一些细节，了解到领导喜欢什么。

二、顺着领导的心思

我们要学会顺着领导的心思走，在开会时，你要学会站在领导、公司角度看问题。当你站出来说了领导心里想法的时候，领导肯定会非常的喜欢你，也会很重视你，甚至培养你为他的接班人。所以我们要顺着领导的心思走，不要在台面上反抗领导，这可能不是最好的做法，但这是最合适的做法。

三、不要阿谀奉承太过

第三招就是在职场不要阿谀奉承太过。领导并不一定喜欢那些喜欢在职场上阿谀奉承的人，他们喜欢的是被无形中的追捧。一个一直在你跟前向你表达尊敬的下属，在领导看来没什么。但是在职场上非常认真、严谨，工作能力也很强大的员工偶尔在自己面前表达尊敬的时候，领导可以获得莫大的成就感。因此在职场更加要培养自己的能力，不要卑躬屈膝，做好自己。