和同事相处最忌讳的是什么?
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忌讳1:与同事过分亲密,零距离
就算是拥有最亲密关系的两个人,也需要保持各自私人的空间,职场同事更是如此。同事之间需要有安全距离,太过接近,一方面容易有摩擦,另一方面会失去安全感。保持安全距离的行为包括:
1.不以同事的痛处来开玩笑,这就好比揭人伤疤;
2.不主动询问或是八卦同事的个人私事;
3.不碰触同事桌子上的物品,或是查看同事的电脑。
忌讳2:与同事谈恋爱
恋人之间难免会有小争吵,如果又身处同一个办公室,低头不见抬头见,想躲也没有办法躲。因为吵架,导致自己情绪不稳定,直接影响到工作。
如果恋爱的一方是领导,那么在进行对下属工作评价、升职审查的时候,难免会带入个人感情。作为上司不能对下属做到公平对待,会招致其他人的不满。
忌讳3:在同事面前抱怨前东家
对老东家有怨言,也不能在新公司、新同事面前袒露。办公室内,请小心隔墙有耳。也许在你向同事们诉说苦怨时,被新公司接受的信号是“此人要防着”,你的苦很有可能换来的不是同情,而是这名员工人品可能有问题。
就算是拥有最亲密关系的两个人,也需要保持各自私人的空间,职场同事更是如此。同事之间需要有安全距离,太过接近,一方面容易有摩擦,另一方面会失去安全感。保持安全距离的行为包括:
1.不以同事的痛处来开玩笑,这就好比揭人伤疤;
2.不主动询问或是八卦同事的个人私事;
3.不碰触同事桌子上的物品,或是查看同事的电脑。
忌讳2:与同事谈恋爱
恋人之间难免会有小争吵,如果又身处同一个办公室,低头不见抬头见,想躲也没有办法躲。因为吵架,导致自己情绪不稳定,直接影响到工作。
如果恋爱的一方是领导,那么在进行对下属工作评价、升职审查的时候,难免会带入个人感情。作为上司不能对下属做到公平对待,会招致其他人的不满。
忌讳3:在同事面前抱怨前东家
对老东家有怨言,也不能在新公司、新同事面前袒露。办公室内,请小心隔墙有耳。也许在你向同事们诉说苦怨时,被新公司接受的信号是“此人要防着”,你的苦很有可能换来的不是同情,而是这名员工人品可能有问题。
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忌讳一:和同事交朋友
和同事交友,但是不要交心,绝对不要和同事成为死党。
你和同事一定是利益相关的吧,任何一段关系和利益相关,就无法做到纯粹。吃饭、喝酒可以,但是掏心窝就真的没必要。
忌讳二:随意插手别人的工作
你这个不对,应该这样做?
你这个字体好丑呀,换一个吧?
大多数可能喜欢别人指点,但绝对不是指指点点,与你无关的事情不要插手。
忌讳三:喜欢打听同事的家事
你家里几口人?
你爸做什么的?
你妈做什么的?
你是来上班还是查户口的,问题太多真的很容易令人反感。
忌讳四:找同事借钱
不要和同事有金钱上的瓜葛,离开这个公司大家基本都见不到,借钱与被借钱这件事还是不要发生的好。
以前认识一个同事,结婚给全公司都发了请帖,甚至只见过一两面的其他工程上的同事也发了,这个操作就真的很令人不解,有些同事的小孩都已经上大学了,份子钱还能收回嘛?
忌讳五:搞小圈子,孤立他人
与人为善啦,搞小圈子孤立他人其实挺没意思的,公司又不是黑社会,成帮结派的何必呢,物极必反,谁知道有一天你会不会成为被孤立的那个人呢。
忌讳六:讲领导坏话
讲领导坏话可是职场大忌,交往再密切的同事也有可能因为利益冲突把你说过的话全盘托出。
忌讳七:问题不经过思考就问人
能百度清楚的问题,就不要耽误别人的时间。
和同事交友,但是不要交心,绝对不要和同事成为死党。
你和同事一定是利益相关的吧,任何一段关系和利益相关,就无法做到纯粹。吃饭、喝酒可以,但是掏心窝就真的没必要。
忌讳二:随意插手别人的工作
你这个不对,应该这样做?
你这个字体好丑呀,换一个吧?
大多数可能喜欢别人指点,但绝对不是指指点点,与你无关的事情不要插手。
忌讳三:喜欢打听同事的家事
你家里几口人?
你爸做什么的?
你妈做什么的?
你是来上班还是查户口的,问题太多真的很容易令人反感。
忌讳四:找同事借钱
不要和同事有金钱上的瓜葛,离开这个公司大家基本都见不到,借钱与被借钱这件事还是不要发生的好。
以前认识一个同事,结婚给全公司都发了请帖,甚至只见过一两面的其他工程上的同事也发了,这个操作就真的很令人不解,有些同事的小孩都已经上大学了,份子钱还能收回嘛?
忌讳五:搞小圈子,孤立他人
与人为善啦,搞小圈子孤立他人其实挺没意思的,公司又不是黑社会,成帮结派的何必呢,物极必反,谁知道有一天你会不会成为被孤立的那个人呢。
忌讳六:讲领导坏话
讲领导坏话可是职场大忌,交往再密切的同事也有可能因为利益冲突把你说过的话全盘托出。
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能百度清楚的问题,就不要耽误别人的时间。
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1.不要在一个同事面前评价另外一个同事,尤其是不要跟同事抱怨领导。因为这个同事很可能会在他认为需要的时候出卖你。很多能力强却得不到提拔的人都输在这一条上。
2.不要窥探同事家里的隐私,因为人家根本不想让你知道。也不要把自己家的隐私告诉同事,除非你确定他愿意并且有能力帮助你。
3.在同事圈里尽量少说话,除了因为话多有失外,还因为话多的人往往都是麻烦制造者。
4.拿捏好跟同事之间的距离,同事之间迟早会有利益冲突,走的太近无异于把自己置于小透明的境地,危险。太过清高,拒人于千里之外,没有群众基础,需要投票时容易尴尬,虽然绝大部分情况下你的升迁不取决于普通同事。
5.切忌在同事面前炫耀自己的某种东西,几乎没有哪个同事会真心为你的某种成绩感到高兴而不带一点酸味,他们也可能有一百种让你得而复失的办法。孙猴子在观音院丢袈裟的教训值得经常借鉴。
6.跟你上级的上级维护好关系,最好是获得他的支持和赏识,这样周围同事没人欺负你。
2.不要窥探同事家里的隐私,因为人家根本不想让你知道。也不要把自己家的隐私告诉同事,除非你确定他愿意并且有能力帮助你。
3.在同事圈里尽量少说话,除了因为话多有失外,还因为话多的人往往都是麻烦制造者。
4.拿捏好跟同事之间的距离,同事之间迟早会有利益冲突,走的太近无异于把自己置于小透明的境地,危险。太过清高,拒人于千里之外,没有群众基础,需要投票时容易尴尬,虽然绝大部分情况下你的升迁不取决于普通同事。
5.切忌在同事面前炫耀自己的某种东西,几乎没有哪个同事会真心为你的某种成绩感到高兴而不带一点酸味,他们也可能有一百种让你得而复失的办法。孙猴子在观音院丢袈裟的教训值得经常借鉴。
6.跟你上级的上级维护好关系,最好是获得他的支持和赏识,这样周围同事没人欺负你。
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亲亲你好,个人认为和同事相处最忌讳过分热情。热情是良好的素质,是一种工作的积极心态,但是热情不应过度。为什么好心的同事过度热情会招来新进人员的惶恐,为什么自己满腔热情,别人却不领情,反而流露出不满甚至厌烦的情绪呢?
最重要的原因是,工作之中,他们不懂得充分了解人的心理,而是凭着自己的想法过度热情,从而干扰了他人的工作、生活。
因此,人际交往中要有所保留,工作中要保持距离,切莫过度热情。虽然热情能够融化冷漠,能够赢得他人一时的感激,但是一味地热情,就有可能适得其反。
职场为人处世时,请守好自己内心的热情,和热情保持适当的距离,做到既不冷如冰川,又不热如火山,使人如沐春风,感到温暖,这种距离体现出来的是理解和尊重,它更能打动人心。
最重要的原因是,工作之中,他们不懂得充分了解人的心理,而是凭着自己的想法过度热情,从而干扰了他人的工作、生活。
因此,人际交往中要有所保留,工作中要保持距离,切莫过度热情。虽然热情能够融化冷漠,能够赢得他人一时的感激,但是一味地热情,就有可能适得其反。
职场为人处世时,请守好自己内心的热情,和热情保持适当的距离,做到既不冷如冰川,又不热如火山,使人如沐春风,感到温暖,这种距离体现出来的是理解和尊重,它更能打动人心。
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最忌讳的就是你拿你的强项去比他的短处,这样会让他对你产生敌意,千万不要让她觉得你比他过的好,这样他会嫉妒你,不要毫无保留的表达,尽量与其保持平衡,不要说别人不感兴趣的话题,这样也会使人厌恶,也不要骗对方,最忌讳的就是一起干活尽量多干一点比比他少干一点他都会说三道四,一下双方关系就僵硬了起来
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