职场上哪些话不要说？
1、自己的薪酬不要说 ：人为财死鸟为食亡，薪酬是引起纠纷的最大的原因；
2、自己的私事不要说 ：就像L姐一样，也许你只是好心的分享自己的生活，却被某些有心人拿来变成对付你的武器；
3、别人的坏话不要说 ：因为你不知道什么时候这句话会传到什么人的耳朵里面，这句话会被曲解、变形成什么样子！
非常赞同这个观点。
职场就是职场，话题应该围绕工作展开，在职场中说家事就是公私不分，不光可能会对工作产生影响，也可能会对家庭产生影响。
第一，跟同事说家事不仅影响别人的工作效率，也影响自己的工作效率。
职场是价值为王的战场，工作效率越高.，产生的绩效就越高，大家时间都很宝贵，都在为自己的饭碗、前途而努力。
给同事说自己的家事，不光会占用同事的工作时间，也在占用自己的工作时间，大家的效率都会降低，产出自然也就降低。
第二，职场是充满竞争的，你说出去的家事容易被小人利用，影响别人对你的评价和你自己的发展。
职场充满了竞争性，谁干得好，机遇就会垂青谁，除了绩效上的明争，还有绩效之外的各种暗斗。
如果你说出去的家事被别有用心的人听到并加以利用，在领导那里添油加醋、乱扣帽子地渲染一番，影响了领导对你的评价，从而断送了你加薪升职的路，后悔药都没地方买。
第三，家庭的秘密如果传到了同事之中，传得多了，被家庭成员知道，容易影响家庭和谐。
如果你经常给同事讲家庭的事，甚至是埋怨自己的家人（比如埋怨你的另一半），这些话不小心传到家人耳中，如果你是个男人的话，准备回家跪搓衣板吧！如果你是女人，准备好承受老公的咆哮吧！
所以，职场中，给同事讲家庭的事危害多多，不要因小失大！
作为一名资深HR，我说说我遇到过的一件真事吧：
我的一位关系还不错的同事午餐时闲聊，自己孩子刚刚出生，可是婆婆身体不好，爱人也不怎么帮忙，觉得挺压抑的，不知该如何办？自己在工作中也遇到了上升瓶颈期，正好有一个部门TL竞聘，她想尝试一下。
我马上很敏感地问她，你家里的情况是否与同事聊过？她很惊讶，说过呀，刚休完产假回来上班，同事难免对她比较关心，也会聊聊彼此的经验。我告诉她，最好不要再和别人聊自己的家事了。
没有想到，过了不到一个月，她的事业部领导找我，与我沟通希望她主动离职。并且解释说，听说她总是跟团队同事谈论自己的家事，抱怨较多，已经影响到了团队的工作状态，我觉得她已经不太适合公司了。
这件事情让我触动很大，你以为的知心知底的沟通实际上是给自己挖好了坑，职场里的解读总是有她特定的规则。
职场中，有很多看不见摸不着的忌讳。
上班期间
1.你不能告诉你的同事你在工作中的错误
如果你在工作中犯了错误，你不能告诉你的同事你犯了错误。你只能向老板承认你错了，并告诉其他同事你错了。永远不要承认自己犯了错误。如果你认识一个知面不知心的人，你用心告诉他，你也可以转过头去告诉别人。如果你单位的同事知道你犯了错误，那你又多了一个无能的标签。
（同事不是朋友，什么都不要说）
2.不要告诉同事你和老板的私人关系
不要告诉同事关于你和你老板的个人教育，比如你和你的同事如果你说你和你的领导是亲属关系，那么即使你以后根据你的能力升职，你的同事还是会说你是亲属关系基于你的关系，有些人甚至会利用你的关系来破坏你的晋升。毕竟现在的职场还需要提升。避开亲人，
不然领导自私。如果你和领导关系不好，不要告诉你的同事，因为大多数同事知道领导不想见你，甚至看不起你后，心里都会看不起你。就是利用你压制你。
（职场如战场，阴险的人很多）
3.不要把家里的情况告诉同事如果你有几栋房子，几扇门面，肯定会有同事在拐角处找你借钱。如果同事问你爸妈是做什么的，你说实话，你爸妈没有工作，家里很艰难。他们不仅不会同情你，还会隔着门缝看着你，看不起你。总而言之，你告诉你的同事越多，他们在饭后可以谈论的越多。
（职场里有各种各样的同事，防不胜防的心是必不可少的）
