海外留学生要不要回国发展
对于留学生来说，回不回国发展?从准备留学到已经读博毕业后，都一直在天平的两端来回掂量。那么，留学党们到底何去何从?下面就和我一起来探讨一下海外留学生要不要回国发展。
一、国外发展优缺点
优点
生活环境好
国外的空气质量和自然环境都非常好。空气透明度特别高，这就直接导致食品安全系数高，保健品以及药物的效果更好。稳定的社会治安和国际一流水准的教学质量都是中国留学生选择留在国外的原因。
提升个人能力
在国外职场上，只要员工的工作质量好工作效率高，上级领导自然会重用此员工，安排更多具有挑战性的工作内容，升职弹性和薪酬安排根据工作能力而定，故在国外工作两年的工作经验相当于在中国工作四年以上的工作经验。留在国外发展对个人工作方面有极大的锻炼帮助。
福利好
国外的社会保障体系更加完善，社会福利更好，留学生移民国外后，可以享受免费医疗保健及家长津贴等福利。
缺点
移民难度大
除非是像护理和计算机这样的紧缺专业，不然现在毕业移民难度很大。特别是对没有工作经验的刚刚毕业的应届生来说，找工作难度很大。国外不管是大型企业还是小型企业都会要求应聘者至少有PR身份或本国公民身份，很多毕业生因此而回中国发展。身份是每个留学生必需思考的问题，身份解决了，工作问题就会更容易。
住房
很多留学生因父母不在身边而选择租房居住，极少数学生在国外买房居住。随着国外房价的不断增长使在国外发展的青年压力巨大，留在国外发展的愿景也随着房价的不断上升而破灭。
社会融入度
在国外，超过50%的移民都喜欢待在唐人街，很少有人能真正融入当地的主流文化。大多数中国留学生每天喜欢呆在中国人的圈子里，倾向于和自己的老乡一起出去玩，融入国外社会最快的方式还是经常和外国人多多接触。
二、国内发展优缺点
优点
工作机会
基本上每位可以留学的学生在国内的家境条件都还好，父母在国内都是可以为子女准备好工作的，留学生回国之后就会更容易找到并选择工作。
住房
虽然中国的房价依旧处于泡沫化，但除了北京，上海，深圳等一线城市，其他城市的房价还是比较便宜的，大多数中国留学生的父母在国内有可以让子女直接居住的住所，毕业生不需要为居住而烦忧。
海归优势
中国留学生归国有很多优惠条件，政府给中国留学生不光是在汽车住房上有优惠，更有政策支持留学生创业。
缺点
工作锻炼
很多事业单位以及私人企业对于员工的职业培训方面投入甚少，即使有职业培训，也是缺少营养的专业性知识。而因其保守性，中国的各个银行的职员每天也都做着千篇一律的工作业务，缺乏创新性和挑战性，不利于个人职业发展。
行业规则
中国的职场上有太多我们所谓的“潜规则”让人触目惊心。在公司内部，每个人要了解办公室文化，搞好人际关系比工作能力更重要。公司外，业务的发展通常要靠酒桌文化渗透，这千百年来传承下来的饭局传统很难被取代。
中国工作弹性小
几乎中国所有的企业明例规定普通员工工作时间为工作日早上八点到晚上五点，在人才招聘市场上，很多企业，特别是事业单位无一例外需要员工工作日加班，甚至周末还要继续坚持在工作岗位上。
对于留学生来说，无论是留在国外还是回国发展都各有优缺点，这主要还是看个人出于哪方面的考虑。那么，什么样的人适合回国发展呢?
三、什么样的人适合回国发展?
第一类创业者
如今，中国发展如此迅速。跟着一个发展快的国家走，你的事业也比较容易发展的快。
二是中国各级政府现在对创业的支持也多。美国是世界上对创业最好的国家，现在创业的门槛也很高了。VC的钱特别难拿。
第三也是最重要的，中国现在机会多。与美国比中国还很落后，这就带来了机会。但是不是所有人都适合创业的。事实上，适合创业的只是很少数。哈佛很不错，出了Bill Gates, Mark Zuckerberg。可惜在中国从北大清华走出来的成功的创业者不多。
第二类leaders
除了leaders，也有一些年轻人，是future leaders。他们有雄心，有胆略，有远见，也善于将理想转化成切实可行的行动。他们的作为往往引领潮流，具有典范的作用。
