Question

如何应对职场中的加班？

Answer 1

百度知道
职场加班，该怎么应对？
7职场沟通技巧：领导安排你加班，用这3种方式拒绝，他听了更满意打工人不容易，平时上班忙得不行，下班后的休息时间也经常会被领导占用。工作日快下班的时候，被领导安排新的工作任务，是常有的事。为了赚这份工资，也只能无奈加加班，把领导临时安排的任务完成好。工作日被迫加班还能勉强接受，毕竟下班回家了也没多少时间做别的事。在公司加班忙工作，回家玩会手机就休息，倒也还能凑合着做。最令人头疼和厌恶的是，一周总共就放一天或者两天假。结果领导还发消息给你，让你去公司加班，赶工作进度。不仅如此，有些公司放假被喊去加班，还没有加班工资。既影响自己休假日的安排，又要给公司白打工，换谁都不爽！拒绝领导临时安排的加班，怕影响自己的绩效，还怕领导不高兴。认命去公司加班，又有私事走不开，还有点不甘心。其实，许多时候领导临时安排的加班，并不是非去不可。如果你懂一些职场上的沟通技巧，知道什么情况下说什么样的话。在领导安排你加班的时候，用下面这3种方式拒绝，他听了反而会更满意。你就能够拒绝掉领导安排的额外工作后，还能够不被领导“惦记”上。不同的情况，用不同的方式应对在被领导安排加班的时候，最忌讳的就是不回消息来躲避加班。看到领导让你加班的消息，就算你不回复，事情也依旧没有解决。如果领导的事情很重要，你又采用这种方式应对的话。工作进度可能会被严重影响，领导也会把“账”算在你的头上。除非你不打算做这份工作了，不然工作日，照样会被领导抓去教训。尽量不要用逃避的方式应付领导，要先了解领导的“需求”。领导给你安排的工作紧不紧急？是不是只有你能够做？不做的话影响大不大？如果工作不太紧急，不是只有你能够做，而且影响不大的话。找个能表达自己现在确实不太方便的理由来拒绝，领导也不会想太多。表达中体现出你的职业素养如果工作不紧急，但只有你能做，你不做影响比较大的话。在拒绝领导的工作安排时，表达方式就有一定的讲究。你的表述中，要尽量体现出你的职业素养，给领导一种感觉：“你很想加班把工作完成好，但是有心无时间。”这样的表述，会让领导觉得你不是想“偷懒”，而是确实不太方便。你跟领导沟通，确定好在上班之后，什么时间能够完成好。