Question

离职的时候需要注意什么事项吗？

Answer 1

离职时需要注意以下事项：

• 提前通知：在离职前应提前向上级领导或人力资源部门提出离职申请，并尽可能提前通知同事和团队，以便公司安排合适的替代人员。

• 遵守协议：如果您在入职时签署了任何协议（如保密协议、竞业禁止协议等），请确保在离职前遵守相关协议条款。

• 完成工作交接：在离职前，请确保将自己的工作任务和项目完整地交接给新的负责人或同事，并确保他们能够熟练地执行这些任务。

• 清理工作场所：在离职前，请确保将工作场所清理干净，清除任何个人物品或文档，以便公司能够及时使用这些资源。

• 办理手续：在离职前，应当办理公司要求的手续，如交还工作证、门禁卡等，以确保离职流程的顺利进行。

• 保持礼貌：在离职时，应保持礼貌和谦虚，避免任何负面言辞或情绪化的表现，以保持与公司的良好关系。

总之，离职时需要尽可能保持礼貌和专业，遵守公司的规定和协议，确保工作任务和项目得到充分的交接，并尽可能帮助公司完成过渡。

Answer 2

离职前，有些事情还是必须注意的！
1、 离职时间的选择
已找好下家的可以忽略此点。没有找好下家，建议后半个月离职，因为过了15日公司必须选择给你缴纳五险一金，社保不至于断缴。
2、提前一个月向公司递交辞呈，说明理由。
如果已经确定离职，最好当面跟领导说清楚理由，当然有些领导可能会挽留你，无论什么原因离开，都要让自己和领导有面子。可以说身体不适、上班太远或准备创业等等理由，不要吐槽公司、吐槽团队、领导等。