Question

我在一家厂里上班，已经4个月了。现在因为厂里的工资变动，我不想做了。厂里一直没给我签合同我能马上走不

Answer 1

能，而且可以要求公司支付双倍工资。
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日

Answer 2

递交了辞职报告，部门批准后就能走人。

Answer 3

要经过厂里同意，把工作交接完成。领了工资再走啊。当然如果你不想要工资，不需要负责任，那可以马上走啊，在厂里相当于被开除，属于旷工的。

Answer 4

您好，你可以以单位拒绝与你签订劳动合同为由，向单位书面提出解除劳动关系，此种情况下不需经单位同意，相反，你还可以向单位要求双倍工资等劳动权益。

Answer 5

没签合同，就不算正式员工，可以无条件走人，辞职报告都不需要，打声招呼就行