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我们是福建省晋江市青阳苏厝段金海湾酒店的员工酒店老板已经快半年的工资没给我们发了。我们去了劳动局控诉,劳动仲裁委员会也给判了,可我们老板还是予以不理不睬。一副你能把我怎么...
我们是福建省晋江市青阳苏厝段金海湾酒店的员工
酒店老板已经快半年的工资没给我们发了。我们去了劳动局控诉,劳动仲裁委员会也给判了,可我们老板还是予以不理不睬。一副你能把我怎么样的态度十分嚣张!
我们想申请强制执行可是正常法律程序要等上好几个月,眼下还有不到一个星期的时间就要过年了。我们身上又快没钱了,而且像我这样的只能靠一天一顿的泡面维持着接下来的日子。也不知道过年该怎么办,回家又没钱,不回家也没钱。连个过年的地方都没有,想自尽的心都有了、谁能帮帮我们?
十万火急,法院等的起我们等不起啊!谁有办法啊!
我们这劳动监察大队和劳动局都是一个并在一起的,至于投诉我早干过了。他们也无能为力。
至于(泉州晚报、电视台?)媒体介入管用么?人家管不管啊?不鸟我们的话,就白费力了。 展开
酒店老板已经快半年的工资没给我们发了。我们去了劳动局控诉,劳动仲裁委员会也给判了,可我们老板还是予以不理不睬。一副你能把我怎么样的态度十分嚣张!
我们想申请强制执行可是正常法律程序要等上好几个月,眼下还有不到一个星期的时间就要过年了。我们身上又快没钱了,而且像我这样的只能靠一天一顿的泡面维持着接下来的日子。也不知道过年该怎么办,回家又没钱,不回家也没钱。连个过年的地方都没有,想自尽的心都有了、谁能帮帮我们?
十万火急,法院等的起我们等不起啊!谁有办法啊!
我们这劳动监察大队和劳动局都是一个并在一起的,至于投诉我早干过了。他们也无能为力。
至于(泉州晚报、电视台?)媒体介入管用么?人家管不管啊?不鸟我们的话,就白费力了。 展开
5个回答
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到当地劳动监察大队投诉。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
还是申请强制执行吧。程序的问题,只能表示同情。以后找工作要注意了,这黑心的老板。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
还是申请强制执行吧。程序的问题,只能表示同情。以后找工作要注意了,这黑心的老板。
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首先,媒体介入,可能有用。其次,你们有必要去法院申请强制执行。
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尽快求助媒体电视等介入,—般会有较好的结果出现。
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其实现在就是这样,每个私人企业都是这样,为了增加自己公司的效益占用员工的休息时间这是常事,都是经济利益的驱使,要不你自己当老板,要不你在找一家好点的。
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换地方吧,另外可以到当地的劳动与社会保障部门解决一下加班费的问题。前提是要准备好加班的相关资料证明自己的加班时间。
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