我要辞职了可是压的我半个月工资不发,要我留下,我的半个月工资怎样才能拿到,谢谢!

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劳动法咨询师韩飞
高粉答主

推荐于2018-02-23 · 劳动案件远程代理开创者
劳动法咨询师韩飞
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其半个月工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
冰封雪地9
2014-02-28 · TA获得超过1.7万个赞
知道大有可为答主
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投诉到劳动局。不过按劳动法是要提前一个月通知厂家辞职的。
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追答
劳动局会出面会全给你。你也可以天天坐写字楼要钱。
最好你书面写辞职书提前一月通知厂家。等到期你去领工资不可能不给你的。
本回答被网友采纳
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匿名用户
2014-03-02
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劳动仲裁
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匿名用户
2014-03-02
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流氓公司。。。。为找下一份好工作折腾吧。
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游子
2014-02-28 · 超过20用户采纳过TA的回答
知道答主
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决心要走的想留也留不住啊
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我这很吵听不清
追问
那我半个月工资拿不到呀
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