2014年山西新绛县事业单位考试 ?

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2014-12-19 · TA获得超过458个赞
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考试采取笔试和面试相结合的方式进行,实行百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试和综合成绩保留两位小数。按综合成绩分岗位从高分到低分择优聘用。拟聘用人员综合成绩低于60分不予聘用。综合成绩相同时,应聘者名次按笔试成绩排列,如笔试成绩仍相同,按加试面试成绩排列。

笔试:采取闭卷方式进行,按招聘岗位分别命题,满分100分。试题以岗位要求的学历水平为准,内容为公共基础知识和岗位要求的专业知识;要求具有从业资格(护士岗位除外)的岗位和专业不限的岗位,只考《公共基础知识》,主要包括法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。

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2014年山西新绛县事业单位笔试时间、地点以准考证为准。2014山西新绛县事业单位招聘考试笔试内容为公共基础知识和岗位要求的专业知识;要求具有从业资格(护士岗位除外)的岗位和专业不限的岗位,只考《公共基础知识》,主要包括法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。2014运城新绛县事业单位招聘笔试面授辅导简章http://kc.offcn.com/general/175/19516/?wt.mc_id=bd10443
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