人事专员是做什么的

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股城网客服
2023-01-12 · 专注科普财经基础知识
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看样子你的女孩子。\x0d\x0a我告诉你妹妹,你说的不是人事专员。应该是收展部。\x0d\x0a名字能听出来以收代展的一个部门,主要是收取保费开放老客户的一个工作。(收取一个5块钱,签订代理合同B)\x0d\x0a公司会给你很多客户叫你收保费对吧,是很多孤儿保单(业务员流失后的保险未交够年限)。\x0d\x0a但是问题在于孤儿保单的质量现在已经大大折扣,而且公司会给你一些压力叫你开放新客户。\x0d\x0a建议你三思。其实就是一种保险销售模式,只不过给你了个棍子,其实还是买保险的。
八维教育
2016-08-29 · 学高端技术就来八维教育
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北京八维教育是位于首都中关村上地信息产业园区的一所民办非学历高等教育机构。课程设置以市场需求为导向、以岗位要求为标准、为企业量身打造符合企业和市场需求的专业型人才。
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人力资源行政专员一般也叫做人事行政专员,可以这么说,人事行政专员是根据部门而定的,也就是所属部门为人事行政部或行政人事部,把行政和人事两个职能部门进行合并,这样主要是为了节约人力成本,但是合并后必然会导致工作脱节,原因主要有: 人事行政部既要从事行政工作,又要从事人事工作,必然会出现很多问题,很多企业大多是以行政为主,以人事为辅助,导致人事工作经常被忽视,人事就做做考勤、报表、核算工资等基础性工作,根本无法发挥人力资源管理的核心; 人力资源岗位上划分为人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、人力资源助理和人力资源专员,人力资源专员一般意义上也叫为人事专员,但是严格意义上存在有一定区别,人力资源专员是近代人力资源管理的产物,它要求围绕人力资源管理的六大模块开展相应的工作,即以人力资源规划为核心,全面开展招聘、培训、薪酬、绩效四大版块,最终通过劳动关系为保障的全新人力资源管理理念及模式,而人事专员则是人事管理的衍生,从事人事的考勤、工资核算、人员招聘离职管理、社会保险的办理等工作
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高粉答主

2020-01-28 · 说的都是干货,快来关注
知道答主
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浦竹青柏己
2019-08-04 · TA获得超过3.7万个赞
知道大有可为答主
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人事专员他只是一个职称,有的工司他分得细,把人事六大块各分一个人管,有的呢负责二三个模块(凯森利家居专营店)
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巴克利34
2016-08-28 · TA获得超过354个赞
知道小有建树答主
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招聘、考察员工工作、了解用人部门需求。。。。
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