今天去面试了一家公司,说明天可以去上班,让我今天给答复,我下午说
今天去面试了一家公司,说明天可以去上班,让我今天给答复,我下午说明天有事情,问能不能后天去上班,结果那人说招满了。耍人呢。...
今天去面试了一家公司,说明天可以去上班,让我今天给答复,我下午说明天有事情,问能不能后天去上班,结果那人说招满了。耍人呢。
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倒不见得是耍人,而是他们手里有太多合格人选,所以谁更积极就要谁。即使拿到offer了,只要不去报到,找工作的事就没完,尤其是私企。
我曾遇到过这种情况:一个博士过来面试,我们觉得还可以,就要了。但他说论文还没写完,希望能一个月后来报到。这很正常啊,我们就同意了。结果一个月后,问他什么时候来,他说还没写完。其实这也是很正常的,论文推迟是常见的事。但你自己论文推迟,不能耽误我的事啊!我说你可以白天来工作,晚上回去写论文。这哥们就百般推脱。hr催了他一个礼拜,最后实在不行了,给他发了封信,说到点不来报到,收回offer。这哥们这会儿又打电话又到公司说来来来,我们也不要了。
如果你确实想去这家公司,赶紧去这家公司,当面解释一下情况,比如那天你有什么什么重要的事(不能是朋友结婚之类的,这类事太小,得是那种是人就得去的,比如明天自己结婚),还有希望。
我曾遇到过这种情况:一个博士过来面试,我们觉得还可以,就要了。但他说论文还没写完,希望能一个月后来报到。这很正常啊,我们就同意了。结果一个月后,问他什么时候来,他说还没写完。其实这也是很正常的,论文推迟是常见的事。但你自己论文推迟,不能耽误我的事啊!我说你可以白天来工作,晚上回去写论文。这哥们就百般推脱。hr催了他一个礼拜,最后实在不行了,给他发了封信,说到点不来报到,收回offer。这哥们这会儿又打电话又到公司说来来来,我们也不要了。
如果你确实想去这家公司,赶紧去这家公司,当面解释一下情况,比如那天你有什么什么重要的事(不能是朋友结婚之类的,这类事太小,得是那种是人就得去的,比如明天自己结婚),还有希望。
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追问
他说明天九点去上班,让我今天给回复。我下午就给他发短信说明天要去火车站接人,问后天去可以不,他没回我。我就打电话过去了,然后人就说招满了。感觉可能他遇到他认为更好的人了,但是之前不要说让明天去上班,说个等电话通知也还好。
追答
唉,其实就是接人重要还是这个工作重要的问题。
当时我写博士论文期间找工作(博士毕业时间不固定,所以一般都是在写论文期间找工作),面试后,部门经理说你尽早过来工作,否则我们还得接着招人,招到了,你就不用过来了。我第二天就去上班了。结果我的毕业论文推迟了1年才写完。但,毕业论文重要还是工作重要?写论文拿学位的目的不还是找一个满意的工作?我当时找工作已经找了3个月了,不好找,所以这个工作很满意,绝不放过。
当然,如果这个工作不是那么让你满意,你也不必太纠结。又不是天下就这一个工作,以后再找,一样找得到。
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