智联招聘网上新华书店在招聘整理员、收银员之类的,是真的吗?

 我来答
淑婷CST
高粉答主

推荐于2019-08-03 · 关注我不会让你失望
知道小有建树答主
回答量:127
采纳率:96%
帮助的人:2.6万
展开全部

一般没有任何要求,工资又非常吸引人的都是有些问题的。又打着这好的一个名头,假的可能性比较大。

如何识别招聘网站中的真假信息:

1、如果招聘信息中的企业没有写明企业名称和企业地址,从网上也查找不到有关的企业信息,我们可以很断定这种企业是一个假企业,所以无论企业写的待遇如何的好也不好相信去投递简历。

2、如果企业的人数特别少,招聘的岗位又特别多,如果不设有分公司,只在一个地域进行招聘,那么我们可以登录该企业的招聘网站,看是否存在这样的分公司,看是否有这么多的空缺岗位,从而判断招聘信息的真假。

3、如果一个企业招聘的岗位比同行业的薪资高出很多倍,并且该企业也不是知名企业的话,那么这种企业大家也不要轻易的投递简历,我们可以通过拨打人力资源部的电话进行核实,当然我们不要打招聘网站上的人力资源电话,我们要去该公司的官网去查找,然后核实。

4、如果一个企业招聘通过电话的方式进行面试,过多的询问家庭住址以及家庭成员的情况,我们要采取防范心理,如果企业发OFFER的邮箱为私人邮箱而不是企业邮箱我们可以判定该企业的为虚假企业,我们要小心上当。

5、如果面试过程要求交出手机以及个人用品的时候,这个时候我们一定不要交出电话,要找机会溜走,因为任何一家企业面试都不会没收面试员工的个人财务的。

6、如果在面试过程中要求缴纳各种费用,这个时候我们一定不要缴纳,要委婉拒绝,如果哟扣押身份证的情况也不是允许的,这个时候我们要防范个人的损失,及时脱身。无论哪种方式我们在找工作的时候一定要核实清楚,这样才能不被骗,最后希望大家都能找到心仪的工作。

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式