怎样委婉的向老板要工资?我们已经辞职了的,求解
125个回答
展开全部
还委婉的要个锤子,如果是恶意拖欠直接去劳动局举报啊!拿出自己的工资流水跟离职时间证据,用法律保护自己,如果法律都帮不了你,那就自己学会以暴制暴,恶意拖欠也是一种暴力行为
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
谈话环境要比较宽松,比如说刚拿下一个大单或者完成一个重要项目时提出。可以夸奖一下公司的发展壮大,也可以吐槽一下最近加班比较辛苦,也可以吐槽一下最近物价太贵。总之,要围饶钱的话题,重点是夸奖对方,说出自己的贡献,必要时可以卖惨。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
暗示老板,现在劳动法保障工人合法权益是要强制性执行履行付工资薪资待遇的,任何一个人都不能轻视劳动法。暗示老板,现在劳动法保障工人合法权益是要强制性执行履行付工资薪资待遇的,任何一个人都不能轻视劳动法。暗示老板,现在劳动法保障工人合法权益是要强制性执行履行付工资薪资待遇的,任何一个人都不能轻视劳动法。暗示老板,现在劳动法保障工人合法权益是要强制性执行履行付工资薪资待遇的,任何一个人都不能轻视劳动法。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
经辞职了,真的没必要委婉了。否则会出现一种情况,你委婉了,他装傻了,你继续委婉,他继续装傻。这工资你是要还是不要?
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
对于这个问题是一晋遍的事,有很多人干完活拿不到工资,我本身就是,给一个老板干了三年还有部分工资没开,有的老板既始你整天跟着要也没用,他就是不给你,有的是真的亏本了欠债太多了没钱给,有的是有钱也不给,你己经辞职了你要先和老板协商一下,他(她)要是一次不能都给你就和他订个还款计划,可分期给你,这样还`不行你就找劳动仲裁部门申诉,要求他们帮助解决,再不行你就拿着证据到法院起诉你的老板,走法律程序解决。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询