怎样委婉的向老板要工资?我们已经辞职了的,求解

怎样委婉的向老板要工资?我们已经辞职了的,求解要委婉的方式,我们还是学生... 怎样委婉的向老板要工资?我们已经辞职了的,求解要委婉的方式,我们还是学生 展开
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怕夜11
2019-05-25 · TA获得超过1171个赞
知道小有建树答主
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老板,我马上就要离开这个公司了,同时也很留恋这个公司,我会把最后你发给我的工资,做一个永久性的收藏,叫我时时想起你,和你的公司。
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百度网友ee16228
2019-05-25 · TA获得超过1430个赞
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辞职了,问老板要工资很正常啊!为什么还要委婉的要工资,不是你辞职走了就应该拿走工资吗?难难道你和老板有什么关系吗?不好意思要。
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莫意起场陌F
2019-02-17 · 贡献了超过164个回答
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先软再硬。工资本来就是该给的,辞职之前就要去争取权益,先吃一堑长一智吧。然后呢先说软话点到为止,他听不懂就直接点。他要是很直接的说不给,那就走法律程序。期间所有的软都是为最后一击做准备,每次的软都要录音录像并且收集上班证据和发工资证据。
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来自湘湖见义勇为&#x00A0;的夕雾草
2019-02-10 · 超过10用户采纳过TA的回答
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学生做的应该都是短工吧?辞职完应该老板就会把工资发给你,我觉得吧,我是你,我就直接找老板谈工资的问题,工资不多,老板应该会马上给你吧,有钱钱打发,没钱,总要有句话吧!你可以让他给你出欠条,什么时候给你?再向他要
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汗傲炜f3
2019-03-01 · 贡献了超过113个回答
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板拖欠工资,是老板的错误。在这个问题上,您可以用“不卑不亢”的态度来面对。首先,您可以直接向其要求补发工资。如果老板仍不发工资,您可以直接向当地的区县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向当地的区县级法院提起民事诉讼。这里,如果您们签订了《劳动合同》,就直接到劳动仲裁机构申请仲裁;如果您们签订了《劳务合同》,就直接向法院提起民事诉讼。一般来说,职工和单位应当签订《劳动合同》;如果您们是学生,兼职工作,那可能签订的是《劳务合同》。
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