如果能明显感觉到领导不喜欢你,还有必要呆在这个公司吗?

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百度网友c8e1d9b

2021-08-29 · TA获得超过4719个赞
知道大有可为答主
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如果你明显感觉到领导不喜欢你,还有必要呆在这个公司吗?我觉得如果连显的领导非常讨厌你的话,我觉得就没有必要呆在这个公司。再待下去也不会有什么发展空间的。
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颜色不一样的烟火RQ1MU
高能答主

2021-08-29 · 把复杂的事情简单说给你听
知道小有建树答主
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其实我觉得如果说能明显感觉到领导不喜欢你,那么对于这样的公司,如果自己能够主动地和领导沟通,扭转领导的看法,并且这样的单位让自己觉得很有发展,也是可以带下去的否则的话,就另外找公司吧。
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zls492133022
2021-08-29 · TA获得超过222个赞
知道小有建树答主
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职场就是战场,做为一名在单位打拼20年的员工,还没有做到管理层的地位,还在做基层的工作,在心理上和身体上肯定都会感到疲惫,甚至是懒散,但是作为40多岁的老员工,如果这个时候再冲动的去选择新的岗位,这也是一件非常冲动的事情,毕竟过了40岁再找工作,肯定是不好找的!应该从自身方面找原因,看看为何你工作了20多年还没有进管理层!
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淡浩初Rg

2021-08-29 · TA获得超过3673个赞
知道大有可为答主
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如果一个领导能够明显的表示出来他不喜欢你,说明这个领导也没有什么胸怀和远见。确实没有必要在这个公司呆下去了。凭着自己的实力。找一个适合自己发展的平台。去努力工作才有价值。
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景子怀05
高能答主

2021-08-29 · 最想被夸「你懂的真多」
知道小有建树答主
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做为管理层要有为员工指导方向的能力。由于公司的各种资源有限,它不能忍受随机的考验和错误。在投资决策中,如果判断失误导致资源流向错误,企业将会遭受挫折,有时永远无法从中恢复,从而面临崩溃危机。因此,站在战略发展的高度,引导公司走向正确的方向,始终是公司最高管理层的首要任务和基本责任。
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