Question

事业单位公开招聘编外人员一般考什么知识？

Answer 1

免费领取事业单位考试备考资料 1、事业单位公开招聘考试分为笔试和面试，笔试主要考职业能力倾向测验和综合应用能力。但事业编考试不同于，它每年考试的机会都很多，考试科目却没那么固定，不像公务员考试一般都是考行测和申论，事业编考试内容，除了需要以发布的考试公告为准，还可以参考往年的招聘公告以及考试大纲。 2、事业单位单独招考考试内容不固定，全国都没有固定的考试内容。可能会从以下几个考试内容随机选2门科目或者只选1门科目。公基、职测、行测、申论、公文写作、专业课等。相对来说公基和行测出现的频率会更高一些。事业单位公开招…

Answer 2

编外考试一般都是改地方的综合基础知识，也就是当地事业单位考试的题目，但是有些单位按照工作性质来招考，就是两者之一，不过，我觉得你还是以考编内为准，编内也是考综合基础知识，你就要买书来读或者去机构培训。
总的来说，你要明白工作性质，编内的好歹工作稳定，只要没犯大错误，是不会失业或者开除的，编外就不一样，虽然你是考试形式进去的，就算这个单位不好轻易开除你，但是如果受到政策影响或者机构合并，不需要那么多人的话，你随时有可能下岗，除非你能够成为单位不可缺少的主力，还有可能呆久点，不然，如果碰到这些事情，也是有下岗的风险，就算编外在怎么改革也好不到哪里去，编外还是编外的。

Answer 3

就目前看到的一些编外的公告来说大概是有这么几种：
1.综合基础知识
2.综合基础知识一部分+岗位专业技术一部分
3.综合基础知识一部分+计算机基础一部分
4.行测一部分+综合基础知识一部分
5.综合基础知识+申论
6.岗位相关内容
7.岗位相关内容+对该单位的了解

Answer 4

这个要看你应聘的是什么岗位，岗位不同考的内容也是有区别的，例如司法岗位考的是和法律等有关的科目，教育岗位则是考教育方面的内容

Answer 5

笔试成绩和面试成绩。