Question

职场上，我们最好远离哪些人？

Answer 1

1. 爱抱怨，负面情绪多的人

职场上，遇到爱抱怨的人，请一定要保持距离，不要听也不要理会。

负面情绪的影响是很大的。

抱怨公司离家太远，公司偏僻连个都买不到；

抱怨钱少事多，食堂午饭难吃；

抱怨午休时间短，没有足够的午睡时间；

抱怨空调不给力，抱怨没时间谈恋爱.....

这是我年轻时在曾经任职的一家农业企业听到的某位女同事的抱怨。

每天午饭后，都能听到类似的抱怨，她身边的几名同事也会随之附和。

抱怨的内容很多很多，大到公司的经营管理，小到座椅不舒服，都是他们那个群体抱怨的对象。

这真的很让人烦躁，既然你觉得公司这么多地方让你不满意，你直接辞职，换家公司不好吗。

整天输出负面情绪，弄整间办公室氛围很差，大家情绪低落。

她所抱怨的东西，输出的负面情绪，让很多人都不太敢积极的表现，积极的工作。

因为她说过：傻子才会对公司全心全意付出，傻子才会好好工作。

这样的言论能严重影响职场的工作氛围，降低工作效率，影响团队的士气。

这个人，以及附和她的那几个人，最终全部被开除了。

据说为了让他们早日“滚蛋”，公司赔付了他们几个月的工资。

2. 爱拉帮结伙的人

谨记谨记，一定不要和爱拉帮结伙的人为伴。

为啥？

职场拉帮结伙，想干啥？

谋权、篡位、当领导、当老板？

想多了吧。

当然是不可能的了。

职场上拉帮结伙的人，无非就是想利用人多势众的心理，来实现与管理层的一种对抗。

这种对抗，往往是一次性的。

对抗后，大概率是领头人得到好处，辞职走人。

跟随他的人，绝对得不到好处，并且还会相当尴尬。

继续留在公司的话，难免遭人非议，领导也不会早重视、重用。

主动辞职吧，肯定得不到补偿，还要重新找工作，重新开始。

因此，职场上请不要拉帮结伙，不要与拉帮结伙的人为伍。

3. 以自我为中心的人

以自我为中心的人，不论是在任何场合，都是不受欢迎的，令人讨厌的。

职场上，遇到这类人，是很无奈的一件事。

大家只是因为工作的关系，成为一个团队，亦或者在一个办公室工作。

但这类以自我为中心的人，总是时时刻刻想着要成为焦点，中心，试图让所有人都注意到自己，让所有人都围着他转，所有的事情都要特别为他考虑。

Answer 2

远离那种小人，人前一套人后一套的那种，特别会拍马屁，搬弄是非的人一定得注意，不然会有苦头吃！

Answer 3

1、爱占小便宜的人

职场上能够一起共事本来就是缘分，同事之间相互帮忙也是正常的事情，只是有时候会碰到一些人喜欢占小便宜，而且还乐此不疲，这种事情看起来问题是不严重，但只要公司有事情发生，首先就会怀疑到这人头上

另外，爱占小便宜的人最喜欢对自己关系好的同事下手了，也因为关系好，对方就更肆无忌惮了，最后吃亏的肯定是自己

是非

2、搬弄是非的人

这种人表面很热情，喜欢帮忙，但又喜欢探寻他人隐私，说话添油加醋，爱在背后传播谣言，说他人是非，挑拨离间。古语说：来说是非者，便是是非人，既然他会给你说别人的是非，同样的也会在别人那说我们的是非，这种人不可深交，不然自己怎么死的都不知道

职场本是一个是非之地，我们远离不了，那就要学会辨别是非，不要受到他人言论的影响，而失去自己判断是非的能力

背黑锅

3、推卸责任的人

职场上存在着两种喜欢推卸责任的人，一种是自卑，胆子小，不敢承担责任，而另一种是为了维护自己的利益，不择手段的推卸责任。