Question

在职场上，你认为能力更重要还是颜值更胜一筹？为什么？

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Answer 1

有一句话说，了解一个人，敬于，敬于才能，久于心地善良，终于人品。我认为他们，用在职人员场也一样适用你的容貌决策了领导干部与朋友对你的第一印象，这短时间会危害她们对你的观念与观点。通常大家对高颜值的人，都非常包容与友好。

并且大家会不由自主地感觉在容貌上较为成功的人，在其它领域也会一样出色，这也就是与人相处中较为普遍的光环效应。这类五十步笑百步的状况，在职人员场与生活的各行各业都常常可以见到。在职人员场中，工作能力是压根，就是你使用价值的反映。但人脉关系、长相等也是一种有效的网络资源，也可以创造财富。因而在领导干部心里开展排列的情况下，很有可能并不充分是以工作能力为代表。他会按照自身的价值观念、承工作压力、本人爱好等各种各样影响因素综合性均衡，

最终的效果很有可能不相干或者关工作能力。初入职场也因而展现多种不一样的绿色生态。但工作能力依然是你在职人员场存活唯一始终可借助、可提高的物品。而人脉关系会跑，长相会老，从职业发展这一长久方向而言，工作能力自始至终比气质关键。能在职人员场混出来各样的人，并非甘居人后，智力，情商智商，工作能力也要有。长相能给自己大大加分，有利于在群体中来往穿行，

人终究也有个看腿的缺点。但长相也不是务必的吧，假如高颜值，工作能力低得话他也仅仅大花瓶。俺觉得看起来过的去就可以了，毕竟工作中并不是不相上下。人最该高度重视的是自身的含义，本质丰富显实际于外在的工作能力不容易差。为人，才能最重要，长相好仅仅一个优点，但它不长期。吸引人的或是聪明智慧，思想境界。

Answer 2

肯定是能力。如果你有一个很强的能力，那么就可以改变对方，对你的态度，也可以证实你的价值。

Answer 3

答:职场上，能力肯定要排第一，现在用人单位都是要看学历或从业资格证的，没有一定的能力刚靠颜值是行不通的，如果员工只要颜值的话，那么企业怎么样生存和发展下去呢。

Answer 4

我觉得在职场上当然是能力更加重要，因为你在一个公司中的硬性指标，就是你们不能给这个公司带来更多的经济效益，只有你的工作能力强，你才能够在这个公司中更加稳固的存在，而且也能够获得更多的职业发展机会。

Answer 5

颜值更胜一筹，你长得好看才会有人注意你，才会有人愿意给你施展工作能力的机会。