Question

职场中敢到点下班吗？

Answer 1

在职场中我敢到点下班，但是这样做的确影响不好。除非自己特别需要的时候才会赶点下班，否则的话会适当的晚几分钟的。毕竟这是事实，也不可否认。如果赶点下班那么积极的话，给领导造下不好的印象，那么对自己来说也不好。

在职场中，虽然很多人认为到了下班的时间自己到点就下班是无可厚非的，毕竟自己又没有违反单位的规章制度，但是在很多时候，如果说即使到了下班的点，但是自己的上司和其他的同时，依然在单位加班工作，在这种情况下，我也是不好意思第一个就下班的，相信和我一样的年轻人有很多。

从目前情况来看，能够找到眼下的工作是一件比较困难的事情，在当时的面试过程中，我们经历了很多的波折，才得到了这样的工作，如果说我们才进入这个单位，每天到点就下班，很有可能会给自己的上司单位的其他同事留下不是很好的印象，这对于自己在职场的发展来说，是一件很不好的事情，很多时候，即便是自己已经完成了工作，手上没有事情可做，但是依然不好意思第一个下班回家。

在职场中还是应该尽可能的让自己的性格变得圆滑一些才行，到点就下班这件事情，于理来说没有问题，但是于情来说确实有一些说不过去，毕竟在职场中不给自己的上司，不给自己的同事留面子，或者是不顾及这些人的感受，自己在职场的发展必然会遇到很多的困难与障碍了。如果明白这一点的话，很多人就不敢这样赶点下班了，我认为也是很正常的事。

Answer 2

首先分清轻重缓急
把工作轻重按照顺序用便签从上到下贴起来，难题攻克之后就可以心情愉悦地去解决小问题。当你全神贯注地工作，一张一张的便贴被撕下来之后，干干净净的桌面会给人带来满满的成就感。如果不想用便签的话可以建立一个工作日历，把工作内容、工作所需的素材、对接人、完成时间一一列好，完成一项就删除一行，直到清空表格。我个人是十分不建议把一整周甚至一整个月的工作都列出来的，这样无形中会给自己更多的压力，每天都想这明天甚至下一周的工作情况。
其次要分清主次
你分内的工作是自己的主要工作内容，别人需要协助的是次要内容，在完成好自己的本职工作之后，再考虑分担其他同事的工作。做到领导层的人会更加赞同这一点，因为他需要的是属下分工合作，把自己手头上的事情完成了才能提高任务完成的效率。所有的人都去做一件事情的话，公司会乱套的。
最后是懂得学习
学习可以从公司比你有经验的前辈入手，学习到他们解决问题的方式会让自己少走很多的弯路；可以从专业的培训入手，懂得的技能越多，就可以省略求人的步骤（大家肯定深有体会），快速达到目标；