Question

请问：工作多长时间公司给上五险一金？有什么条件？用不用先和公司签合同？

Answer 1

需要和公司签劳动合同，只要是在职员工就能交纳五险一金，一个月内办理五险一金。，五险一金中只有住房公积金可以取出，是在买房时，或者是有房后每年提出，其他保险是不可以自由取出的。

根据《劳动合同法》第十条：

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

扩展资料：

五险是法定的，一金不是法定的，养老、医疗、失业险、公积金，由“单位个人共同承担”，工伤、生育险，“仅单位承担”。

五险一金，合计缴费，个人缴费，企业缴费。

养老保险，28%，8%，20%。

医疗保险12%，2%+3元，10%。

失业保险1.2%，0.2%，1%。

工伤保险0.3%，0%，0.3%。

生育保险0.8%，0%，0.8%。

住房公积金24%，12%，12%。