Question

超过十年用人单位可以随意裁员吗？

Answer 1

法律分析：
根据我国劳动族兄知合同法的规定，企业的行为是违法的。如尘段果企业随意裁员，这就属于违法解除劳动关系，应承担双倍赔偿经济补偿金的责任。同时，如果单位未为您们购买社保的话，还可以要求单位补缴社保。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单兆消位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。