Question

在职场中，最让你接受不了的同事什么行为？

Answer 1

身处职场，总是免不了与人等打交道，同事更是接触、交流得最多的人。而身边的同事在长期的共事中，也总有惹人厌的存在，那么所在的行业里，最让人接受不了的行为是什么?在职场中，这几种行为十分令人讨厌，最让人接受不了。比如：1、对别人指手画脚、指指点点；2、指使别人做这做那；3、随意批评指责别人；4、说话不着边际、夸大其词；5、背后谈论别人，说别人坏话；6、过多的麻烦别人。
在所在的行业里，最喜欢和这样一些行为的同事一道共事：
一、正直，有明确的是非判断标准
正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。
二、专业，有较高的业务水平
业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。
三、热心，乐于帮助别人
这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。
四、幽默，给群体带来快乐
幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。
五、倾听，懂得关注别人的内心
倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。