Question

考不上公务员可以劳务派遣吗

Answer 1

查询有关劳务派遣相关要求可以知道，可以劳务派遣，体制内单位所需劳务派遣人员的数量均由人社部门统一核定，经费由同级财政负担，人员的使用、管理、考核由用人单位负责，劳动合同与劳务派遣公司签订（不是与用人单位签订），工资由劳务派遣公司统一发放，五险一金也由劳务派遣公司统一购买。
对于还没有找到理想工作的年轻大学生们，如果想进入体制内，劳务派遣也是一种可以考虑的过渡性选择，然后再“骑驴找马”，达到理想的目标。

我们单位的劳务派遣大学生主要有这么几种做法，在此分享一下，供大家参考：
1、边上班边准备体制内考试
这些劳务派遣大学生进入单位后，干的工作和正式编制人员是一样的，得到锻炼的机会很多，综合素质提升很快，所以综合协调能力、语言表达能力、公文写作能力、待人接物的能力等等，都以肉眼可见的速度快速成长，这样的孩子如果能够通过公务员考试进入体制内，都是可以马上投入工作的，比职场小白强多了。
这些年，我们单位的劳务派遣大学生基本都是边上班边准备体制内考试，忙完工作就可以看书复习，环境很宽松，单位也很支持！只要有招考的单位，不论地点，只要符合条件他们就报考，所以有不少年轻人以这种方式考上了公务员、事业单位、国企等，在体制内单位的锻炼和成长，对应试是有很大帮助的。
2、白天上班业余时间做兼职
有的孩子应试能力不强，屡考不中，但又没有更好的就业渠道，就转而利用业余时间做兼职，以弥补收入的不足。有开小超市、做微商、开网约车的，也有人利用自身特长，做健身教练、教乐器等等，有极个别的人，利用工作中积累的人脉，走上了自己创业的道路。劳务派遣人员利用业余时间做兼职，也是一种可以尝试的选择，只要不影响工作，不占用上班时间，单位一般也是睁一只眼闭一只眼。
当然，公务员是不允许经商办企业，搞第二职业的哦！
3、工作稳定，工作压力小，尤其适合女孩子
体制内的劳务派遣人员虽然收入不高，但以稳定取胜，只要不犯大错，可以一直干下去，而且工作压力不大，婚育也不受影响，可以照顾到家庭和孩子，所以比较适合女孩子，如果没有更好的选择，对女孩子来说也是一份不错的、相对稳定的工作。

Answer 2

可以。劳务派遣，这种用人方式主要是为了解决工作量大、工作任务重、编制不够、大员不足的问题，类似于以前的临时聘用人员，但由于所聘人员大多都是30岁以下的本科及本科以上毕业生，而且对专业也有一定的要求，这就使得劳务派遣人员与以前的临时聘用人员有着很大的不同。

体制内单位所需劳务派遣人员的数量均由人社部门统一核定，经费由同级财政负担，人员的使用、管理、考核由用人单位负责，劳动合同与劳务派遣公司签订（不是与用人单位签订），工资由劳务派遣公司统一发放，五险一金也由劳务派遣公司统一购买。

Answer 3

考不上公务员有劳务派遣方式，国家规定严格了,不允许以本单位的名义自己招聘临时工,但是可以购买服务。很多人力资源公司就向政府单位输出劳力,派遣员工。

Answer 4

可以派遣的,现在劳务派遣很正常的， 你现在考虑还是正常背考公务员的工作比较好的。

Answer 5

可以派遣的,现在劳务派遣很正常的， 你现在考虑还是正常背考公务员的工作比较好