Question

公司为什么要招应届生

Answer 1

应届生指的是刚刚毕业或正在毕业的学生，他们通常缺乏工作经验和职场技能。尽管应届生可能没有丰富的工作经验，但他们有着其他的优势和作用：

1. 为公司注入新鲜血液：应届生通常拥有最新的知识和技能，可以为企业注入新的思想和想法，带来新的风格和文化。

2. 更加灵活：应届生通常更加灵活适应公司的工作方式和文化，能够更容易地接受新的挑战和工作方式。

3. 可塑性强：应届生拥有较高的学习能力和适应能力，能够快速学习新技能和新知识，适应不同的工作环境和工作需求。

4. 价值更高：相比于有着更高的经验和技能的员工，应届生的薪资和福利要求通常更低，因此可以为公司节省成本。

尽管应届生缺乏工作经验，但他们的新颖思想和活跃有时能够为公司带来更大的收益和成果。一些企业会积极招聘应届生，不仅是为了注入新的思想和文化，同时也是为了培养和发掘年轻人才，帮助他们成长和发展。