Question

联想岗位级别划分

Answer 1

问：联想岗位级别划分

答：您好，联想的岗位级别划分大致如下： 1. 实习生：学生实习阶段工作人员。 2. 初级职员：新入职员工。 3. 中级职员：有一定工作经验，能够独立承担一些工作任务。 4. 高级职员：在专业领域达芹汪皮到了较高的水平，能够承担更复杂的工作任务。 5. 组长/主管：负责带领团队完成任务，管理和陵档指导下属员工。 6. 经理/高级主管：管理多个团队和部门，负责公司战略规划和决策。 7. 高级经理/总监：负责整体管理和战略规划，在公司中拥有重嫌差要的管理地位。 8. 高级副总裁/副总裁：负责公司某一业务线或者某一区域的管理，对公司整体运营和发展负有重要责任。 9. 总裁/CEO：公司最高管理者，负责制定公司整体战略和决策。