Question

35岁焦虑是否会蔓延到青年人中

Answer 1

35 岁焦虑现象确实有蔓延到更低年龄段的趋势。青年人面临的就业困境包括竞争激烈的就业市场、缺乏工作经验、低薪、职业规划不明确以及可能遭受歧视和偏见等。为了应对这些问题，年轻人需要更多的支持和指导，例如职业规划、工作经验和技能培训等。此外，社会应该更加关注年轻人的就业问题，并采取措施来帮助他们更好地融入就业市场。

以下是一些青年人面临的就业困境：

1. 就业市场竞争激烈：随着高等教育的大众化，越来越多的年轻人拥有高等教育背景，这意味着就业市场竞争越来越激烈。此外，随着疫情的影响，许多公司裁员或停工，导致就业市场更加紧张。

2. 缺乏工作经验：年轻人往往缺乏工作经验，这使得他们在找工作时处于劣势地位。许多雇主更愿意雇用有经验的候选人，这使得年轻人更难找到工作。

3. 工资低：由于缺乏工作经验和竞争力，年轻人往往只能找到低薪工作。这使得他们在经济上很困难，可能难以支付房租、贷款和其他生活费用。

4. 职业规划不明确：许多年轻人不知道自己想要从事什么职业，这使得他们难以找到合适的工作。在职业规划方面，年轻人需要更多的指导和支持。

5. 歧视和偏见：在某些行业和公司中，年轻人可能会遭受歧视和偏见。例如，一些雇主可能认为年轻人缺乏经验和稳定性，不愿意雇用他们。

Answer 2

你好朋友，随着社会的发展。认为低沙梨都在慢慢地步入年轻化。因为在35岁，现在有车房，车贷，房贷，和婚姻家庭工作等各方面的压力，都会引起年轻人的焦虑症