Question

请懂的人士帮帮我！先谢谢了！

我在南京一家有限责任公司工作7年，单位代缴五险、住房补贴和住房公积金。现已经辞职一年半了，本人是本地城市户口，在一家私人公司工作，公司不代缴任何保险，且就业证上也无记录。
我的住房补贴是前一单位从2002年9月17日代缴至2008年11月，余额有一万六千多，账户属于正常状态；
我的养老保险、医疗保险、失业金、住房公积金是前一单位从2002年9月17日代缴至2009年7月。住房公积金余额有一万九千多，账户属于封存状态。
如今我有如下问题需要解决：
1、 如果是员工主动向公司提出辞职申请，是不是就没有失业金补偿？
2、 关于我的养老保险，前一单位从2009年8月开始就停止了代缴，我是从2009年11月开始办理的个人缴纳业务，并缴纳养老保险至今，不知缴纳起始时间如何算？
另外，在2010年10月没有按时缴纳，但是11月及时充进去了，可是12月查询得知补交的那部分没有扣除，不知是何原因？我又该怎么做？
3、 关于我的医疗保险，从单位停止代缴之日起，我就没有缴纳过，如果从现在开始缴纳，可否补上中间那部分未缴的金额？缴纳起始时间又如何算？
4、 住房补贴和住房公积金有什么联系和区别？两者可以分别取出吗？如果可以取出，又需要哪些相关手续？能取出多少？
因为对相关知识缺乏了解，所以问的比较详细，希望能有高人一一进行指点。在此不尽感激！

Answer 1

1.劳动法中规定，个人主动辞职，非残人士，能够自己主导自己行为的，有工作能力的。以上这类人，都不享受失业保险金的待遇。
2.2002年9月17日为起始时间。建议你去社保机构咨询下扣款情况。
我的能力也有限，只能回答你这些，希望能对你有所帮助

Answer 2

犯嘀咕