如何和领导谈工资的问题

我来公司两年多了,我非常勤奋,这是领导说我的话,对我也很尊重,但是我不满意我的工资,因为我的公司人事体系不规范,每年在涨工资时只是涨多少,而不管这个人的原来工资是多少(因... 我来公司两年多了,我非常勤奋,这是领导说我的话,对我也很尊重,但是我不满意我的工资,因为我的公司人事体系不规范,每年在涨工资时只是涨多少,而不管这个人的原来工资是多少(因为我来的晚,一开始工资比别人少)但是我知道我比其他人都认真,勤奋,我想和领导谈工资的问题,我不知道如何和她说!请大家指点我好吗? 展开
 我来答
hukaitao
2005-12-23 · TA获得超过380个赞
知道答主
回答量:245
采纳率:0%
帮助的人:0
展开全部
首先,你一定要先确定你在公司中的地位,是否属衡腊于不可替代的人物,如果是,那么你就可以理直气壮地找经理谈。如果你还没有这份把握,而且还是很喜丛李欢这份工作的话,就先咐郑滑等等。当然了,也没有什么不好意思的,该说的时候就要说了
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户
2005-12-23
展开全部
多多拍马屁,关系谈近了,就可以开口了.你现在去谈当心自己饭碗不保,现在的中国那里还在谈能力哦
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友e2cc5bed3
2005-12-23
知道答主
回答量:40
采纳率:0%
帮助的人:0
展开全部
你与公司是合作关系,多付出就应得到更高的回报,要和领导讲清楚。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
齐力123450
2021-01-12 · TA获得超过3410个赞
知道小有建树答主
回答量:6513
采纳率:47%
帮助的人:294万
展开全部
如果工资一直没有涨就直接提就是了
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友8f9be2e85
2005-12-23
知道答主
回答量:76
采纳率:0%
帮助的人:0
展开全部
先写辞职信,他肯定会留你
再谈工资
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式