如何和领导谈工资的问题
我来公司两年多了,我非常勤奋,这是领导说我的话,对我也很尊重,但是我不满意我的工资,因为我的公司人事体系不规范,每年在涨工资时只是涨多少,而不管这个人的原来工资是多少(因...
我来公司两年多了,我非常勤奋,这是领导说我的话,对我也很尊重,但是我不满意我的工资,因为我的公司人事体系不规范,每年在涨工资时只是涨多少,而不管这个人的原来工资是多少(因为我来的晚,一开始工资比别人少)但是我知道我比其他人都认真,勤奋,我想和领导谈工资的问题,我不知道如何和她说!请大家指点我好吗?
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16个回答
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首先,你一定要先确定你在公司中的地位,是否属衡腊于不可替代的人物,如果是,那么你就可以理直气壮地找经理谈。如果你还没有这份把握,而且还是很喜丛李欢这份工作的话,就先咐郑滑等等。当然了,也没有什么不好意思的,该说的时候就要说了
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2005-12-23
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多多拍马屁,关系谈近了,就可以开口了.你现在去谈当心自己饭碗不保,现在的中国那里还在谈能力哦
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你与公司是合作关系,多付出就应得到更高的回报,要和领导讲清楚。
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如果工资一直没有涨就直接提就是了
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