Question

怎么看出领导是不是真想提拔自己？

Answer 1

个人感觉，私企，提升主要还是靠工作能力和人际关系，先跟领导搞好关系，同事之间不闹僵就正常就行，把该办的都办好，如果领导个人经常找你处理一些非公问题，说明领导对你还是比较信任的，你可能会被提拔，有时到了一定程度和时期，领导不说，你自己就可以主动婉转的跟他提，看他的态度。。。其实很多小事就能看得出来，领导是不是能顶你，有事愿不愿意帮你

追问

看完你的分析，我知道，领导不会提拔我了

追答

我不知道你是怎么根据我的分析得出的结论，不过你也别太着急，慢慢来，有些领导就是那种不愿意扛事的，先把自己本职工作做好，其他的就是勤快点，有点眼力价就行了，他看不上你，不见得你去别的地方或者别的领导也不赏识你，直属领导的确是比较重要，如果你能把比他大的领导搞定也是一样的，真心别着急，我觉得工作主要是顺心最好，不合适有机会可以再换，加油！

Answer 2

当你送的钱够多了，提拔你没问题

追问

又不是国家单位。跟送礼没关系

追答

如果是民营企业，只要你的业绩好。再说了，别只想提拔的事，干好自己的本职工作，能大幅提生升自己的业绩。不愁不会提拔！

Answer 3

不要相信领导的任何承诺

追问

这话对

Answer 4

感觉被领导重用，即将提拔？先别急，学会看清领导提拔的3个假象，才不会被欺骗。