Question

平凡与伟大广播稿500字

平凡与伟大广播稿500字

Answer 1

平凡孕育伟大
伟大的人或事，无不是从平凡中成就的。一个能在平凡中踏实做事的人，也就是真正伟大的人。
平地而起的高楼大厦，宏伟壮观，正是那最平凡的人用一块块平凡的砖块筑起来的。现在的美好，也是昔日平凡人勤劳与汗水的结晶。
奥运会运动场“鸟巢”让多少中国人为之自豪，令世人为之赞叹。它的美丽辉煌，折射出平凡建筑工人的伟大。
2008年春节，南方遭遇百年罕见的雪灾，停水断电，给人们的生活造成极度的困难。当人们沉浸在“万家灯火”亲人团聚欢度佳节之时，不知有多少平平凡凡的水电工人坚守在冰天雪地的岗位上，为他人，为社会默默地奉献着。正是这些平凡人微薄的力量，在支撑着和谐社会的宏伟大厦，他们正是我们这个社会的最坚实的基石。提到这些平凡的人，谁个不说他们是伟大的人呢？
不要对平凡不屑一顾，其实平凡是伟大的发酵室、育种田。那些上榜不上榜的“感动中国的人”，时时刻刻都在感动着我们，激励着我们，我们为他们的平凡而伟大所倾倒。他们以自己的真实行动，向我们昭示：生活中的弱者，不一定不是精神的强者。
当然，平凡与伟大是相对的。越过平凡的阶梯也就到达真正的伟大。追求人生中的不平凡，一直是人类历史进步发展的推动力。但同时应看到不平凡的高山之巅，是无数平凡的基石垒起的极点。
当我们羡慕那少有的伟大时，应牢记自己的平凡。因为当我们真正无愧于“平凡”这个符号时，也就成为真正的不平凡。让我们在这条平凡的道路上，踩出不平凡的路，朝着伟大默默前行。

Answer 2

如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着你生活的岗位……
每一次想起雷锋，就想起这一段话。有多少人在回首往事的时候， 为自己碌碌无为而悔恨，为曾经虚度年华而悲哀。有多少人能像雷锋一样，永远的那么富有爱心，永远的那么真诚善良，永远像一颗小小的螺丝钉。今日的世界由于经济的高速发展表现出更为开阔的空间，然而，我们曾经火热的心灵却开始变得冷漠，有些本不该变的东西也在变：亲情冷了，同居一楼，邻里相见不相识;友谊馊了，与人方便与己方便，成了互相利用的通行证。曾经，我们几十年来所景仰、崇拜和学习的榜样已经被越来越多的人认为是傻子。
然而，无论时空如何变化，那些决定人类向前发展的基本要素没有变，那些人类任何时候都在追求的美好事物没有变。尽管在我们的身边，雷锋精神被越来越多的人们所淡忘，然而，在世界的更多地方，雷锋被不同肤色的人们所景仰，所学习。雷锋精神以超越时空的力量成为人类最宝贵的精神财富。
一个美国商人如此说道：雷锋精神是人类应该有的，应把雷锋精神弘扬到全世界。要学习雷锋对待事业的态度，学习雷锋刻苦学习的钉子精神，学习雷锋关心人、爱护人、支持人、理解人的品质。
一个日本企业家这样感叹：“雷锋仅20多岁就做了那么多的好事，成为伟大的英雄，对人类是有贡献的。学雷锋无国界之分，把雷锋精神引进我们公司，运用到生产实践中去，会改变员工的精神面貌，产生巨大的效果。”
西方人和我们一样，给予雷锋最高的表彰：“雷锋精神与上帝共存。”

四十多年了，雷锋的名字曾经是激励我们几代人成长的路标，四十多年了，古老而年轻的中国正在蓬勃的发展，然而，雷锋的名字却随着我们生活的美好而渐渐远离了我们。有人置疑，有人嘲笑，有人批判，然而，无论我们经历多少变化和困惑，他的名字应该永远刻在我们的心头，他的精神应该是我们工作和生活中永远的指南。因为，一个人要获得成功与幸福，不能缺少雷锋精神，一个公司要想成功，不能缺少雷锋式的好员工。
无论我们从事什么工作，都不能缺少雷锋精神。再平凡的岗位都可以做出不平凡的贡献，只要你的人生观是正确的，你的工作就会有不尽的原动力。取得成功最重要的不是我们的能力大小，而是一个人的道德品质。任何时候，雷锋身上助人为乐、爱岗敬业、积极进娶勤俭节约的品质都是我们不断学习的要素。雷锋精神是不受时空限定的，无论现代科技怎样发达，无论人们的生存方式怎样改变，雷锋对世界和他人真诚的爱心永远是人间渴求的那种温暖，像阳光一样成为人类永恒的需要。
在工作上，我们需要雷锋精神，我们应该像雷锋那样爱岗敬业、刻苦钻研、勤俭节约，把工作当成自己的职责，做一个有利于公司，有利于团队的人。只有这样，公司才能得到发展，我们自己的能力才能得以更大的发挥。
在生活中，我们需要雷锋精神，只有我们自己发扬助人为乐的精神，与人为善，我们才能得到别人的帮助和尊敬，才能在互动的真诚中感到真正的快乐。一个时刻只看到自己利益的人是很难体会到生活中的快乐的，真正的快乐只有一种，那就是为他人而付出，这样做你将获得生命最高的荣誉。
一个公司要发展，也不能缺少雷锋精神。今天，一切的成功都必须通过合作来实现，如果我们没有为他人服务的思想，没有助人为乐的精神，只看到自己的利益，是难以获得成功的。一个企业，如果所有的员工都只做自己分内的事情，不团结互助，这样的企业是没有竞争力的。所有的企业都在努力寻找雷锋式的员工，因为这样的员工不仅会把自己分内的事情做的最好，还会额外做许多。他们面对任何困难都不会寻找借口，而会自动自发、尽职尽责的完成任务。通常，企业的领导会给这样的人委以重任。如果你想在公司里获得成功，就必须成为这样的人。