Question

领导辱骂员工是否违法

领导辱骂员工是否违法

Answer 1

领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定：

第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； 

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； 

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； 

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； 

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

根据《中华人民共和国民法总则》规定：

第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。 法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。

扩展资料：

根据《中华人民共和国民法总则》规定：

第一百七十九条 承担民事责任的方式主要有： 

（一）停止侵害；

（二）排除妨碍； 

（三）消除危险； 

（四）返还财产； 

（五）恢复原状； 

（六）修理、重作、更换； 

（七）继续履行； 

（八）赔偿损失； 

（九）支付违约金； 

（十）消除影响、恢复名誉； 

（十一）赔礼道歉。 法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。 本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

Answer 2

不违法的，大街小巷吵架的事情时常发生，如果这也违法的话警察抓得过来吗？领导骂我们不违法，我们骂领导也不违法，骂回去，这是最好的办法，害怕被炒鱿鱼？你今年多大？20出头，那么年轻你怕找不着工作？50了？都快退休了，养老保险都交齐了，你还担心什么？我说你们别把领导当成神一般，摸不得一般，我从大学毕业，一共换了4次工作，都是因为和领导吵架，现在这个单位我一样每周一吵，吵架对象都是大大小小的领导，有一次惹毛了我直接吐口水在他脸上，他只敢说:“考核。”每当这时候，我都说:“你就这本事了，你有本事考核我的工龄去？”还有以前开除我的领导，我在大街上见一次骂一次，反正各种歹毒的话都骂出来，后来他看到我直接绕道了。很多人也说过，一个20来谁的孩子，像个泼妇一样，不好。那我问你们那种才叫好，每天对领导点头哈腰，还被领导骂得想狗一样，把气憋在心里，日子过得像个汉奸一样？你们为了啥？就为了找几个钱？疯了你们。没错我就是泼妇，我不觉得泼妇有什么见不得人，我是穷，还经常换工作，至少我活出了自己的个性，至少我走在大街上是抬着头的。反正我一直都在鼓励很多打工姐妹，不要害怕领导，惹到就骂，他们动手打人，他们动手打人，拉着他们收就用力咬，我以前就把一个领导手上的肉都咬掉了。后来也就赔了点医药费而已。大不了换个工作，这么年轻你们怕没工作？要搞清楚，我们是新时代的中国人，不是旧社会的奴才，更不是什么都点头哈腰小日本，要学会反抗，你的生活才有改善。

Answer 3

这要看你是怎么理解“犯法”这个词了。

违法是肯定了，最起码我国《宪法》第三十八条规定：“中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。”

但一般情形下，领导辱骂员工，是不会导致其受到法律惩处的，除非情节特别严重或造成了严重的后果，而出现后述情形可能构成侮辱罪。

Answer 4

肯定是违法的~

Answer 5