95后纷纷闪辞,你认为是95后受不了苦还是公司要求太苛刻? 2018年8月的一份报告显示,95后的第一份工作平均在职时间仅为7个月。... 2018年8月的一份报告显示,95后的第一份工作平均在职时间仅为7个月。 展开 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 受不了 苛刻 搜索资料 6个回答 #热议# 什么是淋病?哪些行为会感染淋病? 紫竹清衣66 2018-09-27 · TA获得超过310个赞 知道小有建树答主 回答量:462 采纳率:65% 帮助的人:54.3万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 一、现在的孩子被溺爱的有点过了,95后这一代大多数都是独生子女就更不用说了二、另外现在很多工作付出和收入都是不对等的,辞职也正常三、很多人闪辞,可能也有一些任性在里面 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 <上一页12 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2018-08-22 为什么95后职场新人闪辞多? 2017-04-20 如何应对“90后闪辞” 2018-09-18 95后纷纷闪辞,你认为是95后受不了苦还是公司要求太苛刻 更多类似问题 > 为你推荐: