那些敢在单位里和领导吵架的下属，他们的勇气是怎么来的？
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敢于和老板吵架的一般肯定理由绝对正确的，受不了老板明知错误的还是强事夺理。其二业务上肯定能控制一部分的人，能力强，吵架后马上离职，自己单干的人才具备与领导叫板。
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大多数是被逼急的，少部分是不安分的人
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资格老贡献大。家庭富裕不缺钱。有股份。为公司内利益。为国家法律利益而争。
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有能力并觉得领导太没水平、没档次，只有这种人才敢
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钱不到位呀，月薪几千的工作哪里找不到。月薪越高员工胆子越小。你看看给个几十万月薪，哪个员工敢和领导吵架还不是领导说什么是什么。问这话之前想想钱到位了没
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