那些敢在单位里和领导吵架的下属,他们的勇气是怎么来的?
171个回答
展开全部
这种问题分两大类看。一是体制内,政府机关单位、国企央企之类。这里面也有,小年轻居多,一时冲动的多吧,另外就是后台硬撕破脸,吵就吵;二是体制外企业单位,这里就不好说了,毕竟私人单位,当然底气足,遇到不公平的事吵就吵,怎么样吧。工作上的事也能吵,就事论事。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
其实有的领导也是欺软怕硬的。据多年从旁边观察,那些敢于和领导吵架的人,也不见得都吃了亏,有的还得到了好处。真正吃亏的,是不会吭声的老实人,往往会在领导难以平衡时被牺牲掉。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
大不分的感和领导吵架是有能力的人,也是因为他没有做错事的事候。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
1.有关系。
2.能力强。老板不会亏待他的,哪怕吵一架也没事。
3.不想干了的人
4.和领导私下来往不错。(吃饭喝酒之类的)
2.能力强。老板不会亏待他的,哪怕吵一架也没事。
3.不想干了的人
4.和领导私下来往不错。(吃饭喝酒之类的)
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
他们一般工作能力都侹强,有此处不留人,至有留人处的想法。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询