Question

可以通过哪些方法激发你的企业想法？

Answer 1

一、使命法
1．自我激励
A．方法：
激励斗志的方法可以多种多样。如：由公司老总或其他事业有成的人士为员工讲解创业经历，让员工认识到事业成功的可能行和艰难性；邀请成功学方面的专家到公司演讲；订购成功学方面的书刊给员工阅读；让员工讲出自己心中的理想，以及实现这些理想的打算等。
B．原理：
每个人都有自己的梦想，都渴望成功，都希望过上美好的生活。当员工心中被尘封已久的理想再次被点燃时，他们会表现出很大的爆发力。而他们心里明白，要成功就必须从付出，必须从做好手头上的工作开始。

2．个人业务承诺计划
A．方法：
让每名员工年初制定本人全年业务开展计划，向公司立下“军令状”。由其直接主管负责考察业绩完成情况、执行力度及团队精神，并予以必要的指导、协助和鼓励。
提出你的建议，而我会为你提供各种资源。这样你给我州此的将是许多建议和计划，我可能会说：“我不喜欢这个想法，但那个主意非常好”。这样的交流册扰迅更有创意。
不要给员工制定太多的目标，而要鼓励他们充分发挥潜能和创造性。
B．原理
根据期望机率理论，一个李亩人从事某项活动的动力或激励力的大小，取决于该项活动所产生的成果的吸引力和该项成果实现的机率的大小。完全的目标导向激发了员工奋斗和创新的动力，计划的一步步完成使他们充满成就感，团队的扶持让他们感受到动力和宽慰。

Answer 2

使自己的团队时刻保持旺盛的战斗力是一件具有挑战性的工作，然而，这个挑战你又无法避指族免。因为，一个死尺桥气沉沉的团队是很难完成业务目标的。

作为一个企业家，你该如何激励自己的团队呢？下面这4个方法唯困弊或许能够帮到你。

Answer 3

一般来说，可以用别的企业的成功范例来激发你的企业想法；还可以用能带来很大效益来作为刺激！

Answer 4

激发企业想法的方式可参考：
1、营造全作创新的环境氛围
企业要鼓励合作、败乎创新，首先要在组织内营造一好迹种推崇合作、追求创新的氛围，不断强调合作、创新对组织及个人的重要性，在技术、观念、管理、市场、产品等多个方面，培养员工合作、创新的价值观。只有在强烈的合作、创新意识引导下，员工才可能产生强烈的合作、创新动机，充分发挥潜力，积极参与合作、创新。
2、提供有针对性的培训学习机会
企业培训学习的一个重要方面，就是使员工掌握创新思维规律，提高创新思维能力。对于那些还没有发挥出创新潜力的人来说，通过培训来学会如何开发自己的创造性思维是非常必要的。企业可以组织一系列察袜悉有针对性的训练，通过各种方法达到培养员工的目的。
3、建立有效的激励机制
激励能够引导人们的行为，员工合作精神的培养，创新能力的发挥离不开有效的激励。企业应该建立起一套动态激励机制，从多方面调动员工创新的积极性，培养员工的合作精神以不断提高工作绩效。

温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2020-12-11，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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