你安排了一两个简单工作给员工,他完成了,你看不得员工闲下来,你们会不会让同事把自己的一项工作内容?

分给这个员工做,做法是同事喊员工帮忙并且把文件找出来给员工,让他去做... 分给这个员工做,做法是同事喊员工帮忙并且把文件找出来给员工,让他去做 展开
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情感知音小科
情感倾听者

2020-10-26 · 帮你剖析情感问题
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我觉得也不会的。只要是员工能够出色的完成他的任务,这样就好也不会。看他闲着就给他事做,这样员工会非常反感的。
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祈浓VJ
高粉答主

2020-10-26 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
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你安排了一两个检查工作的员工他完成了你看不到员工写下来,你可以另外再给他安排工作就可以了。
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250ya83
情感倾听者

2020-10-26 · 少些批判,多点倾听
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每个人的分工不同,只要是完成工作不会要求员工去帮助别人。因为这样做会打击员工的工作积极性。
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情感小可老师
2020-10-26 · TA获得超过1261个赞
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当老板的肯定是看不得员工闲下来的,但是主要是还是你给他分配的工作,不能是说别人的工作分给她,你应该就是先给他,就是他的工资
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百度网友519fb48
2020-10-26 · TA获得超过1222个赞
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你好,一般给每个员工都安排固定的任务,如果人家做的又快又好,就不要给人家加其他任务了,以免打击积极性。
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