往届生参加2022国考还有优势吗?
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国考合适应届生,因为应届生机会多,当然也有部分职位面向往届生。
参考2021国考,提供13172个职位,共计招录25726人,其中专门面向应届毕业生的招录人数为14763人。
2022国考,提供16745个职位,共计招录31242人,明确招录应届生毕业生的招录人数为2.1万人、一万余职位,占总招录人数的66.9%。
国考对于应届生毕业生的“眷顾”可见一斑。
参考2021国考,提供13172个职位,共计招录25726人,其中专门面向应届毕业生的招录人数为14763人。
2022国考,提供16745个职位,共计招录31242人,明确招录应届生毕业生的招录人数为2.1万人、一万余职位,占总招录人数的66.9%。
国考对于应届生毕业生的“眷顾”可见一斑。
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往届生参加国考有优势啊,有相当多的岗位要求具有一定年限的工作经验,这个是应届生不具备的。往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历,在中央机关及其直属机构考试录用公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性,为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。
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1、有的岗位可能要求具有工作经验,这是应届生不具备的,相对来说,这是往届生的优势。2、公务员考试本身就是存在一定难度的,无论是应届生还是往届生,都是要经历考试的,公务员考试涉及的知识面广,题量大,只有经过长时间系统的训练才能取得高分,对于往届生来说,可能会因为工作或者家庭因为有了更多的时间限制。3、考试优势:因为已经有一定的工作经验和社会阅历,社会人员相对应届生来讲更“成熟”,看问题的角度更加全面,在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
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1、有的岗位可能要求具有工作经验,这是应届生不具备的,相对来说,这是往届生的优势。
2、公务员考试本身就是存在一定难度的,无论是应届生还是往届生,都是要经历考试的,公务员考试涉及的知识面广,题量大,只有经过长时间系统的训练才能取得高分,对于往届生来说,可能会因为工作或者家庭因为有了更多的时间限制。
3、往届生因为已经有一定的工作经验和社会阅历,社会人员相对应届生来讲更“成熟”,看问题的角度更加全面,在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
2、公务员考试本身就是存在一定难度的,无论是应届生还是往届生,都是要经历考试的,公务员考试涉及的知识面广,题量大,只有经过长时间系统的训练才能取得高分,对于往届生来说,可能会因为工作或者家庭因为有了更多的时间限制。
3、往届生因为已经有一定的工作经验和社会阅历,社会人员相对应届生来讲更“成熟”,看问题的角度更加全面,在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
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一、拥有基层工作经历对往届生至关重要
往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历,在中央机关及其直属机构考试录用公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性,为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。
二、各类证书可以成为“往届生”的buff加持
在职位表备注中不同职位对于证书有明确要求。例如:初高中教师资格证、法律职业资格证书、船员适任证书、英语专业八级证书、医师资格证书等等。
三、考试经验是考公路上积累的宝贵财富
“失败是成功之母”,部分往届生毕业后,通过各类考试积累了大量的考试经验。他们一般对考试节奏的把控能力较好,考试中更镇定,应对考试策略也更成熟。
往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历,在中央机关及其直属机构考试录用公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性,为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。
二、各类证书可以成为“往届生”的buff加持
在职位表备注中不同职位对于证书有明确要求。例如:初高中教师资格证、法律职业资格证书、船员适任证书、英语专业八级证书、医师资格证书等等。
三、考试经验是考公路上积累的宝贵财富
“失败是成功之母”,部分往届生毕业后,通过各类考试积累了大量的考试经验。他们一般对考试节奏的把控能力较好,考试中更镇定,应对考试策略也更成熟。
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