Question

职场中的老实人真的没有出路吗？如何避免成为职场老实人？

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Answer 1

职场中的实诚并不一定是一个非常好的优点了，相反的，有时候职场中太实诚是一个缺点。如今的职场中不同岗位对于员工的性格是有着不同的要求的。而一味的老实并不适合在尔虞我诈的职场中获得更多的利益。眼观六路耳听八方可能会更好一些。不能让自己游离于团队之外，要融入集体。大家聊天的时候，也要参与进来。大家出去聚餐，不要总是找理由逃避。同事需要帮助的时候，热情地搭把手。很快你就会与大家打成一片。

老老实实，有时候就意味着不够灵活，不够聪明，反应迟钝，一个人的性格也可以从好的方面说，也可以从坏的方面说。所以老实也可能会意味着无法有效的跟上节奏。身在职场，面上虽说要和气，但遇事要活出态度很鲜明的自己。想想自己是不是有很多时候，不知道拒绝，什么都接受，有一天不接受了，所有人都来谴责，指指点点，这是人性使然。要相信自己，你不是孤单一个人，职场万花丛，我们都身处其中。

工作的本质就是通过行动和语言（口头、文字等）表达生存的需求，然后才是自我实现需求的表达。通俗来讲，就是出来工作的，首先是为了吃饱，自身温饱没问题了后，才是通过往上爬，实现自己被人尊重，挣更多的钱过更好的生活。这个过程当中，你需要跟形形色色的人打交道，表达自己和理解别人。木讷眼拙是老实人的通病，领导关注的点我们后知后觉，领导的喜好我们未有所知。虽然这仅仅是一些微小的细节，但是细节决定成败，往往正是因为这些小细节，是领导最在乎的。只有真正沉下心来、踏踏实实做事的老实人才可能笑到最后。我们要有活到老学到老的心态，努力让自己变得更值钱。

Answer 2

我个人觉得职场中的老实人的确是没有出路的，因为领导是看不见你的能力的，都被一些情商高会说话，会溜须拍马屁的人把顾老抢走了；提高自己的情商，多和同事搞好关系，和领导搞好关系，多和领导接触，多让领导看到你的努力。

Answer 3

确实是的，因为这些老实人会被同事排挤，再有他们的功劳也会被其他的员工顶替。所以你一定要做好自己的工作，同时又处理好人际关系。

Answer 4

可能。员工需要在职场中做好自己的本职工作，尽量处理好与同事及领导之间的关系，可以适当地和领导多来往。